Arbeitsrecht
BAG: Diskriminierungsverbot - Vergütung nach dem Lebensalter im BAT
BAG , Beschluss vom 20.05.2010 - Aktenzeichen 6 AZR 148/09 (A) (Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg vom 11.09.2008 - Aktenzeichen 20 Sa 2244/07; ) (Vorinstanz: ArbG Berlin vom 22.08.2007 - Aktenzeichen 86 Ca 1696/07; ) Amtliche Leitsätze: 1. Ob eineBAG: Gleichbehandlungsgrundsatz bei Konzernsozialplan
BAG, Urteil vom 20.4.2010 - 1 AZR 988/08SachverhaltDie Parteien streiten über eine Sozialplanabfindung. Der Kläger war seit dem 1. Februar 2000 bei der zum T-Konzern gehörenden Beklagten in H im Bereich „Asset Management" beschäftigt. NachBAG: Sozialplan - Ungleichbehandlung wegen des Alters
BAG , Urteil vom 23.03.2010 - Aktenzeichen 1 AZR 832/08 (Vorinstanz: LAG Düsseldorf vom 22.08.2008 - Aktenzeichen 10 Sa 573/08; ) (Vorinstanz: ArbG Wesel vom 14.02.2008 - Aktenzeichen 5 Ca 3251/07; ) Amtliche Normenkette: BetrVG § 75 Abs. 1; AGG: Entwurf eines Gesetzes zur Regelung des Beschäftigtendatenschutzes
Artikel hat Zusatzinformationen, s. rechtsBAG: Betriebsübergang eines Callcenters
BAG , Urteil vom 25.06.2009 - Aktenzeichen 8 AZR 258/08 (Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg vom 12.02.2008 - Aktenzeichen 12 Sa 1719/07; ) (Vorinstanz: ArbG Berlin vom 25.04.2007 - Aktenzeichen 30 Ca 19158/06; ) Redaktionelle Leitsätze: EineBAG: Altersdiskriminierung - Punkteschema zur Umsetzung in Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen
BAG, Urteil vom 13.10.2009 - 9 AZR 722/08Leitsätze1. Die Unwirksamkeitsfolge des § 7 Abs. 2 AGG gilt für Vereinbarungen aller Art und damit auch für Betriebs- und Dienstvereinbarungen. 2. Verfolgt eine Dienstvereinbarung über Umsetzungen das Ziel,LAG Berlin-Brandenburg: Hinterbliebenenversorgung – Anrechnung mehrerer Versorgungsansprüche
Das LAG entschied in seinem Urteil vom23.2.2010 – 19 Sa 2358/09 – wie folgt: Die Regelung in der Satzung einer Unterstützungskasse, wonach die Hinterbliebenenversorgung (Witwenrente), die mit einem eigenen Anspruch der hinterbliebenen ArbeitnehmerinBAG: Mitwirkungsverfahren bei Wartezeitkündigung
Das BAG entschied in seinemUrteil vom22.4.2010 – 6 AZR 828/08 – wie folgt: Von dem Mitwirkungsverfahren nach Art. 77 Abs. 1, Art. 72 Abs. 1 BayPVG kann nach der Bestimmung in Art. 78 Abs. 1 Buchst. a BayPVG vor Ausspruch einerWartezeitkündigung nurBAG: Berechnung von Urlaubsansprüchen im Schichtrythmus
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 19.1.2010 – 9 AZR 246/09 – wie folgt: Tarifvertragsparteien dürfen bei einem gemischten System von Urlaubs- und Freischichttagen auf die Zeiteinheit von Kalendertagen abstellen, um die Gesamtdauer derAG: Gleichbehandlung – Auslegung eines Sozialplanes
Das BAG entschied in seinemUrteil vom23.3.2010 – 1 AZR 981/08 – wie folgt: Ein von einer Betriebsänderung betroffener Arbeitnehmer hat nur Anspruch auf Leistungen aus einem Sozialplan, der infolge dieser Betriebsänderung abgeschlossen wurde. Wird zuBAG: Versorgungszusage aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 19.1.2010 – 3 AZR 42/08 – wie folgt: Eine Versorgungszusage ist nur dann „aus Anlass“ eines Arbeitsverhältnisses oder Beschäftigungsverhältnisses i. S. d. § 17 Abs. 1 S. 2 BetrAVG erteilt, wenn zwischen ihr undBAG: Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung
Das BAG entschied in seinemUrteil vom16.3.2010 – 3 AZR 594/09 – wie folgt: Betriebliche Altersversorgung, für die der Pensionssicherungsverein als Träger der gesetzlichen Insolvenzsicherung im Sicherungsfall einzustehenhat, sind nur Leistungen, mit: Vors. Richter beim BAG Dr. Reinecke in Ruhestand
Reinecke wurde 1991 zum Richter am BAG berufen. Er gehörte zunächst dem 5. Senat an und leitete seit 1999 den 3. Senat, in dem er maßgeblich die Entwicklung des Betriebsrentenrechts prägte. Er war in dieser Funktion auch dem Verlag Recht undBAG: Gleichbehandlung - kein automatischer Anspruch auf Versorgungsleistungen
BAG , Urteil vom 22.12.2009 - Aktenzeichen 3 AZR 136/08 (Vorinstanz: LAG München vom 19.12.2007 - Aktenzeichen 9 Sa 473/07; ) (Vorinstanz: ArbG Regensburg vom 02.04.2007 - Aktenzeichen 3 Ca 3131/05; ) Redaktionelle Leitsätze: 1. a) Eine GesamtzusageBAG: Abschluss eines Tarifvertrages bei Mehrheit von Gewerkschaften
BAG, Beschluss vom 29.7.2009 - 7 ABR 27/08LeitsatzEin Tarifvertrag nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 BetrVG kann von einer tarifzuständigen und im Betrieb vertretenen Gewerkschaft ohne Beteiligung von anderen gleichfalls tarifzuständigen GewerkschaftenOVG Rheinland-Pfalz: Keine Rente für Witwe bei verspäteter Eheschließung
OVG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 26.5.2010 - 6 A 10320/10.OVGSachverhaltDie Kläger begehren die Feststellung, dass der Klägerin im Falle des Todes des Klägers grundsätzlich ein Anspruch auf Witwenrente zusteht.Der am 11. August 1939 geborene KlägerLAG Berlin-Brandenburg: Hinterbliebenenversorgung - Anrechnung mehrerer Versorgungsansprüche
LAG Berlin-Brandenburg , Urteil vom 23.02.2010 - Aktenzeichen 19 Sa 2358/09 (Vorinstanz: ArbG Berlin vom 08.09.2009 - Aktenzeichen 38 Ca 13102/09; ) Amtliche Leitsätze: 1. Die Regelung in der Satzung einer Unterstützungskasse, wonach dieBAG: Mitwirkungsverfahren bei Wartezeitkündigung
BAG , Urteil vom 22.04.2010 - Aktenzeichen 6 AZR 828/08 (Vorinstanz: LAG Nürnberg vom 09.09.2008 - Aktenzeichen 2 Sa 83/07; ) (Vorinstanz: ArbG Nürnberg vom 12.10.2006 - Aktenzeichen 15 Ca 2257/06; ) Amtliche Normenkette: BayPVG (i.d.F. der 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
