Arbeitsrecht
BAG: Eingruppierung – alternative Klagehäufung – Antragsgrundsatz – Entbehrlichkeit eines Antrags auf Urteilsergänzung
BAG, Urteil vom 20.2.2025 – 6 AZR 111/24BAG: Verrechnung von Zeitguthaben verschiedener Arbeitszeitkonten
BAG, Urteil vom 4.12.2024 – 5 AZR 277/23BAG: Annahmeverzugsvergütung – Leistungsfähigkeit – unterlassener Zwischenverdienst – Böswilligkeit
BAG, Urteil vom 15.1.2025 – 5 AZR 135/24BAG: Annahmeverzug – Freistellung während der Kündigungsfrist – böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes
BAG, Urteil vom 12.2.2025 – 5 AZR 127/24BAG: Entgeltumwandlung – Arbeitgeberzuschuss – Abweichung vom Gesetz durch Tarifvertrag – gesetzliche Tariföffnung
BAG, Urteil vom 11.3.2025 – 3 AZR 53/24BAG: Betriebsabgrenzungsverfahren – Feststellungsinteresse
BAG, Beschluss vom 27.11.2024 – 7 ABR 30/23BAG: Inflationsausgleichsprämie – Altersteilzeit
BAG, Urteil vom 12.11.2024 – 9 AZR 71/24LAG Nürnberg: Beschäftigungsverbot wegen Verletzung der einrichtungsbezo-genen Impfpflicht
LAG Nürnberg, Urteil vom 13.11.2024 – 4 SLa 34/24BAG: Vergütung von Pausenzeiten (TV-Ärzte/VKA) – Betriebsvereinbarung über flexible Arbeitszeiten – Überstundenvergütungsprozess – Darlegungslast
BAG, Urteil vom 12.2.2025 – 5 AZR 51/24BAG: Freigestelltes Betriebsratsmitglied – Abgrenzung Vergütung und Aufwandsentschädigung
BAG, Urteil vom 27.11.2024 – 7 AZR 291/23BAG: Freistellung des Betriebsrats von Rechtsanwaltskosten – Beschlussfassung – Hinzuziehung von Ersatzmitgliedern – Genehmigung – Betriebsratsbeschluss
BAG, Beschluss vom 25.9.2024 – 7 ABR 37/23BAG: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Beweiswert einer im Nicht-EU-Ausland erstellten Arbeitsunfähigkeits-bescheinigung
BAG, Urteil vom 15.1.2025 – 5 AZR 284/24BAG: Societas Europaea (SE) – Gründung und Eintragung einer arbeitnehmerlosen SE – Nachholung von Verhandlungen über eine Arbeitnehmerbeteiligung
BAG, Beschluss vom 26.11.2024 – 1 ABR 37/20BAG: Wahl des Betriebsrats – Anfechtung Wahlbehinderung und unzulässige Wahlbeeinflussung – schriftliche Stimmabgabe
BAG, Beschluss vom 23.10.2024 – 7 ABR 34/23BAG: Arbeitnehmerüberlassung – Konzernprivileg
BAG, Urteil vom 12.11.2024 – 9 AZR 13/24 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
