Arbeitsrecht
LAG Nürnberg: Vergleichswert – Zeugnis – krankheitsbedingte Kündigung
LAG Nürnberg, Beschluss vom 19.5.2025 – 2 Ta 24/25BAG: (Freigestelltes) Betriebsratsmitglied – (Mindest-)Entgeltschutz – Zeitpunkt für die Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer
BAG, Urteil vom 20.3.2025 – 7 AZR 179/24BAG: Betriebliche Altersversorgung – Versorgungszusage – Direktversicherung – biometrisches Risiko
BAG, Urteil vom 6.5.2025 – 3 AZR 118/24BAG: Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO – Datenverarbeitung in Workday zu Testzwecken – spezifischere Vorschriften iSv. Art. 88 Abs. 1 DSGVO
BAG, Urteil vom 8.5.2025 – 8 AZR 209/21BAG: Inflationsausgleichsprämie – weitere Zwecke – Eigenkündigung des Arbeitnehmers – AGB-Kontrolle
BAG, Urteil vom 21.5.2025 – 10 AZR 121/24BAG: Bezugnahme auf mehrere Tarif-werke – ergänzende Vertragsauslegung
BAG, Urteil vom 21.5.2025 – 4 AZR 267/24BAG: Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeregelung – Inflationsausgleichsprämie – Vertragsauslegung
BAG, Urteil vom 21.5.2025 – 4 AZR 166/24BAG: Betriebsratsmitglied – Vergütungsanpassung
BAG, Urteil vom 20.3.2025 – 7 AZR 181/24BAG: Entscheidung über den nach § 4a Abs. 2 Satz 2 TVG im Betrieb anwendbaren Tarifvertrag – Rechtsschutzinteresse bei „überholtem“ Kollisionszeitpunkt
BAG, Beschluss vom 19.3.2025 – 4 ABR 35/23BAG: Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG – Benachteiligung wegen des Alters – tarifvertragliche Altersgrenze
BAG, Urteil vom 8.5.2025 – 8 AZR 299/24LAG Brandenburg: Einstweilige Verfügung – Untersagung eines Streiks
BAG, Urteil vom 11.10.2024 – 12 SaGA 886/24BAG: Insolvenz – Eintrittspflicht des Trägers der Insolvenzsicherung – Ausschlusstatbestand bei im Rahmen von Übertragungen gegebenen Zusagen
BAG, Urteil vom 6.5.2025 – 3 AZR 130/24BAG: Vorruhestandsgeld – Benachteiligung wegen Teilzeit
BAG, Urteil vom 29.4.2025 – 9 AZR 287/24BAG: Internationale Zuständigkeit – nachvertragliches Wettbewerbsverbot – Berechnung der Karenzentschädigung – virtuelle Aktienoptionen
BAG, Urteil vom 27.3.2025 – 8 AZR 139/24LAG Hessen: Abberufener Geschäftsführer – allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG
LAG Hessen, Urteil vom 28.2.2025 – 14 SLa 578/24BAG: "Digitaler" Zugang einer Gewerkschaft zum Betrieb
BAG, Urteil vom 28.1.2025 – 1 AZR 33/24 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
