Arbeitsrecht
BAG: Elternzeit – Teilzeit – entgegenstehende betriebliche Gründe – analoge Anwendung des § 1 Abs. 5 KSchG
BAG, Urteil vom 5.9.2023 – 9 AZR 329/22BAG: Mitbestimmung des Betriebsrats – Untersagung der privaten Nutzung von Mobiltelefonen und Smartphones während der Arbeitszeit
BAG, Beschluss vom 17.10.2023 – 1 ABR 24/22BAG: Diskriminierung wegen einer Behinderung – Anwendungsbereich des AGG – Zeitpunkt der Gleichstellung
BAG, Urteil vom 23.11.2023 – 8 AZR 212/22BAG: Stufenzuordnung - Prüfungsmaßstab Inhaltskontrolle AVR
BAG, Urteil vom 5.10.2023 – 6 AZR 308/22BAG: Schwangerschaft – Beginn des Kündigungsverbots
BAG, Urteil vom 24.11.2022 – 2 AZR 11/22BAG: Vermutungswirkung - § 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 InsO
BAG, Urteil vom 17.8.2023 – 6 AZR 56/23ArbG Hannover: Arbeitskampfmaßnahmen der Gewerkschaft Deutscher Lokführer
PM vom 9.1.2024 zu ArbG Hannover, Urteil vom 9.1.2024 – 9 Ga 1/24LAG Nürnberg: Betriebsratswahl – Anfechtung – Wahlvorschlag – Wahlvorstand – Betriebsadresse
LAG Nürnberg, Beschluss vom 12.10.2023 – 3 TaBV 3/23BAG: Kostenfestsetzung – Notwendig-keit der Rechtsverteidigungskosten – Kostenerstattung bei Berufungsrück-nahme
BAG, Beschluss vom 15.12.2023 – 9 AZB 13/23BAG: Eingruppierung eines Gärtners – besonders qualifizierte Spezialtätigkeiten – Baumkontrollen – Maßnahmen zur Baumerhaltung
BAG, Urteil vom 16.8.2023 – 4 AZR 283/22BAG: Eingruppierung eines Tierpflegers – besonders qualifizierte Spezialtätigkeiten – selbständige und verantwortliche Betreuung von Revieren
BAG, Urteil vom 16.8.2023 – 4 AZR 301/22BAG: Abberufung als Betriebsbeauftragter für Abfall - Direktionsrecht - Billigkeitskontrolle
BAG, Urteil vom 18.10.2023 – 5 AZR 68/23BAG: Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit – ergänzende Vertragsauslegung – Annahmeverzug
BAG, Urteil vom 18.10.2023 – 5 AZR 22/23EuGH: Arbeitnehmer – Arbeitszeit – Jahresurlaub – Übertragung – Quarantäne
EuGH, Urteil vom 14.12.2023 – C-206/22, TF gegen Sparkasse SüdpfalzEuGH: Regelung eines Mitgliedsstaats – Arbeitnehmer mit Unionsbürgerschaft – Sozialhilfeleistungen
EuGH, Urteil vom 21.12.2023 – C-488/21, GV gegen Chief Appeals Officer u. A. 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
