Arbeitsrecht
BAG: Teilbarkeit des Arbeitsplates eines Art Directors wegen Arbeitszeitverringerung
BAG , Urteil vom 13.10.2009 - Aktenzeichen 9 AZR 910/08 (Vorinstanz: LAG Schleswig-Holstein vom 09.10.2008 - Aktenzeichen 4 Sa 176/08; ) (Vorinstanz: ArbG Lübeck vom 01.04.2008 - Aktenzeichen 3 Ca 3338/07; ) Orientierungssätze: 1. Die fehlendeBAG: Entschädigung wegen einer rechtsunwirksamen personenbedingten Kündigung
BAG , Urteil vom 22.10.2009 - Aktenzeichen 8 AZR 642/08 (Vorinstanz: LAG Düsseldorf vom 14.05.2008 - Aktenzeichen 12 Sa 256/08; ) (Vorinstanz: ArbG Essen - 8 Ca 1926/07 - 8.11.2007 ) Amtliche Normenkette: AGG § 7 Abs. 1; AGG § 15 Abs. 2; AGG § 22;BAG: Anrechnung von Wegezeiten auf Arbeitszeit
BAG , Urteil vom 22.04.2009 - Aktenzeichen 5 AZR 292/08 (Vorinstanz: LAG Düsseldorf vom 23.01.2008 - Aktenzeichen 7 Sa 864/06; ) (Vorinstanz: ArbG Wesel vom 06.07.2006 - Aktenzeichen 6 Ca 480/06; ) 1. Bei einem Außendienstmitarbeiter stellen FahrtenBAG: Sozialplanabfindung bei Teilzeitbeschäftigung
BAG, Urteil vom 22.9.2009 - 1 AZR 316/08Leitsätze1. Sozialpläne können bestimmen, dass sich die Abfindungshöhe nach der zuletzt bezogenen Monatsvergütung richtet. 2. Sozialpläne können regeln, dass in Fällen, in denen sich die individuelleLAG Baden-Württemberg: Berufungszurückweisung im "Kinderreisebettfall"
"Dieses Urteil werden wir Ihnen zur Verfügung stellen, sobald es veröffentlicht wurde.Vielen Dank für Ihr Interesse."LAG Schleswig-Holstein: Kündigung wegen Mitnahme eines ausgesonderten Werbankteils
LAG Schleswig-Holstein , Urteil vom 13.01.2010 - Aktenzeichen 3 Sa 324/09 (Vorinstanz: ArbG Elmshorn vom 17.07.2009 - Aktenzeichen 2 Ca 723 c/09; ) 1. Es reicht zur Rechtfertigung einer verhaltensbedingten Kündigung nicht automatisch aus, dass dieBAG: Vorrang des Kündigungsrechts vor Vertragsanpassung
BAG , Urteil vom 08.10.2009 - Aktenzeichen 2 AZR 235/08 (Vorinstanz: LAG München vom 30.10.2007 - Aktenzeichen 8 Sa 460/07; ) (Vorinstanz: ArbG München vom 11.04.2007 - Aktenzeichen 22 Ca 467/07; ) Amtliche Normenkette: KSchG § 1; KSchG § 2; BGBBAG: Unzulässige Klage auf Abfindungszahlun nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit
BAG , Urteil vom 21.01.2010 - Aktenzeichen 6 AZR 785/08 (Vorinstanz: LAG Düsseldorf vom 21.02.2008 - Aktenzeichen 15 Sa 2088/07; ) (Vorinstanz: ArbG Oberhausen vom 05.11.2007 - Aktenzeichen 1 Ca 1709/07; ) Eine Leistungsklage gegen denBAG: Darlegungslast bei betrieblichem Eingliederungsmanagement
BAG , Urteil vom 10.12.2009 - Aktenzeichen 2 AZR 400/08 (Vorinstanz: LAG Frankfurt/Main vom 13.07.2007 - Aktenzeichen 10 Sa 140/07; ) (Vorinstanz: ArbG Frankfurt/Main vom 07.12.2006 - Aktenzeichen 19 Ca 4901/06; ) Amtliche Normenkette: KSchG § 1BAG: Kostentragungspflicht des Arbeitgebers für die Beratung des Wahlvorstands
BAG , Beschluss vom 11.11.2009 - Aktenzeichen 7 ABR 26/08 (Vorinstanz: LAG Frankfurt/Main vom 06.12.2007 - Aktenzeichen 9 TaBV 153/07; ) (Vorinstanz: ArbG Frankfurt/Main vom 11.04.2007 - Aktenzeichen 9 BV 481/06; ) Der für eine BetriebsratswahlBAG: Übernahme von Jugend- und Auszubildendenvertretern bei Einsatz von Leiharbeitnehmern
Das BAG entschied in seinem Beschluss vom 17.2.2010 – 7 ABR 89/08 – wie folgt: Ein Arbeitgeber kann verpflichtet sein, einen Jugend- und Auszubildendenvertreter nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zuDStV: ELENA vor dem Aus?
Das Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 2. März 2010 zur Vorratsdatenspeicherung im Rahmen der Telekommunikationsüberwachung verstärkt nach Ansicht des Deutschen Steuerberaterverbandes e.V. (DStV) die verfassungsrechtlichen Zweifel an das imBAG: Kein Wegfall der Vermutungswirkung einer Namensliste nach § 1 Abs. 5 KSchG bei nachträglichen freiwilligen Ausscheiden einzelner Mitarbeiter (Entscheidungsreport)
BAG, Urteil vom 12.3.2009 - 2 AZR 418/07 -------------------------------------------------------Leitsätze des Bearbeiters1. Die Vermutung der sozialen Rechtfertigung einer betriebsbedingten Kündigung bei Vorliegen einer Namensliste gem. § 1 Abs. 5BAG: Anrechnung von Wegezeiten auf Arbeitszeit (Entscheidungsreport)
BAG, Urteil vom 22.4.2009 - 5 AZR 292/08 -------------------------------------------------------Leitsätze des Bearbeiters1. Bei Außendienstmitarbeitern, die verschiedene Kunden besuchen, gehört die gesamte Reisetätigkeit zu den vertraglichenBAG: Weihnachtsgratifikation für Betriebsrentner
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 16.2.2010 – 3 AZR 123/08 – wie folgt: Gewährt ein Arbeitgeber seinen Betriebsrentnern in drei aufeinanderfolgenden Jahren vorbehaltlos eine Weihnachtsgratifikation in gleicher Höhe, so entsteht dadurch eineBAG: Versetzung einer Tageszeitungsredakteurin
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 23.2.2010 – 9 AZR 3/09 – wie folgt: Nach § 106 S. 1 GewO kann der Arbeitgeber den Inhalt der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit die Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag,BAG: Arbeitnehmerüberlassung – Urlaubsentgelt
Das BAG entschied in seinemUrteil vom21.9.2010- 9 AZR 510/09 - wie folgt: Gemäß § 1 BUrlG,§ 611 Abs. 1 BGB hat der Arbeitgeber das Entgeltwährend des Urlaubs weiterzuzahlen (Urlaubsentgelt).Die Bemessung des Urlaubsentgelts bestimmtsich nach § 11 Abs.BAG: Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel bei Betriebsübergang
Das BAG entschied in seinem Urteil vom17.11.2010 - 4 AZR 391/09 - wie folgt: Im Fall desBetriebsübergangs bleibt eine arbeitsvertraglicheBezugnahmeklausel nach § 613a Abs. 1 S. 1 BGBbeim Erwerber mit unverändert rechtsbegründenderBedeutung bestehen. 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
