Arbeitsrecht
BAG: Zustimmungsersetzung - Umgruppierung eines Maschinenbedieners
Das BAG hat mit Beschluss vom 3.7.2019 – 4 ABR 28/18 – wie folgt entschieden: 1. Wird ein Arbeitnehmer aufgrund einer geänderten Tätigkeit einer anderen als der bisherigen tariflichen Entgeltgruppe zugeordnet, handelt es sich ...BAG: Eingruppierung – Überleitung eines Arbeitnehmers während der Freistellungsphase eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses
Der BAG hat mit Urteil vom 25.6.2019 – 9 AZR 401/18, ECLI:DE:BAG:2019:250619.U.9AZR401.18.0 – wie folgt entschieden: Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung ...LAG Düsseldorf: Zustimmungsersetzung bei unterlassener innerbetrieblicher Ausschreibung
LAG Düsseldorf, Urteil vom 12.4.2019 – 10 TaBV 46/18ArbG Berlin: Kein „Mobbing“ wegen ostdeutscher Herkunft
ArbG Berlin, Urteil vom 15.8.2019 – 44 Ca 8580/18LAG Berlin-Brand.: Vor Entscheidung zur Massenentlassung muss Konsultationsverfahren abgeschlossen sein
LAG Berlin-Brand., Urteil vom 11.7.2019 – 21 Sa 2100/18LAG Berlin-Brand.:: Nachteilsausgleich nach Betriebsstillegung
LAG Berlin-Brand., Urteil vom 22.5.2019 – 15 SA 2497/18LAG Berlin-Brand.: Wann eine vorübergehende Kürzung Arbeitszeit vorliegt
LAG Berlin-Brand., Urteil vom 9.8.2019 – 9 SA 1874/18LAG Berlin-Brand.: Fremdgeschäftsführer ist grds. arbeitgeberähnliche Person
LAG Berlin-Brand., Urteil vom 12.6.2019 – 20 Sa 1689/18BAG: Eingruppierungsfragen während ruhendem Altersteilzeitverhältnis
BAG, Urteil vom 25.6.2019 – 9 AZR 401/18BAG: Keine Betriebsvereinbarungsoffenheit wegen weltlich gesinntem Erwerber einer kirchlichen Einrichtung
BAG, Urteil vom 11.7.2019 – 6 AZR 40/17BAG: Anhörung des Arbeitnehmers bei außerordentlicher Kündigung
BAG, Beschluss vom 27.8.2019 – 2 ABR 2/19BAG: Befangenheit von Richtern wegen Mitwirkung an Rechtsprechung
BAG, Beschluss vom 20.8.2019 – 3 AZN 530/19 (A)BAG: Eingruppierung eines Grillers – Tätigkeitsbeispiel – Annahmeverzug
Der BAG hat mit Urteil vom 12.6.2019 – 4 AZR 363/18, ECLI:DE:BAG:2019:120619.U.4AZR363.18.0 – wie folgt entschieden: Die Anforderungen einer Entgeltgruppe sind regelmäßig dann als erfüllt anzusehen, wenn die auszuübende Tätigkeit ...BAG: Eingruppierung eines Sicherheitsmitarbeiters im Pförtnerdienst – Verlangen einer Ausbildung in Erster Hilfe und im Brand- und Katastrophenschutz
Das BAG hat mit Urteil vom 3.7.2019 – 4 AZR 456/18, ECLI:DE:BAG:2019:030719.U.4AZR456.18.0 – wie folgt entschieden: Eine Revisionsbegründung genügt nicht den Anforderungen nach § 72 Abs. 5 ArbGG iVm. § 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 ZPO ...BAG: Personalratsmitglied – Dienstordnungsangestellte
Das BAG hat mit Urteil vom 15.5.2019 – 7 AZR 255/17, ECLI:DE:BAG:2019:150519.U.7AZR255.17.0 – wie folgt entschieden:BAG: Zustimmungsersetzung – Umgruppierung eines Maschinenbedieners
Der BAG hat mit Beschluss vom 3.7.2019 – 4 ABR 28/18, ECLI:DE:BAG:2019:030719.B.4ABR28.18.0 – wie folgt entschieden:BAG: Sonderzahlung – tarifvertragliche Regelung – ungekündigter Bestand des Arbeitsverhältnisses am Stichtag des 31. Dezember
Das BAG hat mit Urteil vom 3.7.2019 – 10 AZR 300/18, ECLI:DE:BAG:2019:030719.U.10AZR300.18.0 – wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
