Arbeitsrecht
LAG Schleswig-Holstein: AGG - Diskriminierung eines Bewerbers - schwerbehinderter Mensch im öffentlichen Dienst
LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 18.3.2015 — 3 Sa 371/14BAG: Veröffentlichung von Videoaufnahme eines Arbeitnehmers – Unterlassungsanspruch
BAG, Urteil vom 11.12.2014 – 8 AZR 1010/13BAG: Beitragspflicht - Sozialkassen des Baugewerbes - Gesamtheit von Arbeitnehmern - Rohrleitungsbauarbeiten - Montage des Druckrohrsystems in einem Kraftwerkskessel
Das BAG hat mit Urteil vom 21.1.2015 — 10 AZR 55/14 — wie folgt entschieden:BAG: Auslegung einer Versorgungsordnung - Gesamtzusage - Gesamtversorgung
Das BAG hat mit Urteil vom 13.1.2015 — 3 AZR 897/12 — wie folgt entschieden:BAG: Verdachtskündigung - Berufsausbildungsverhältnis
Das BAG hat mit Urteil vom 12.2. 2015 — 6 AZR 845/13 – wie folgt entschieden:BAG: Aufhebungsvertrag – Klageverzicht und AGB-Kontrolle
BAG, Urteil vom 12.3.2015 – 6 AZR 82/14BAG: Verdachtskündigung – Berufsausbildungsverhältnis
BAG, Urteil vom 12.2.2015 – 6 AZR 845/13BAG: Betriebsbedingte Kündigung – Interessenausgleich mit Namensliste – Sozialauswahl – Altersgruppen
BAG, Urteil vom 26.3.2015 – 2 AZR 478/13BAG: Veröffentlichung von Videoaufnahme eines Arbeitnehmers – Unterlassungsanspruch
BAG, Urteil vom 11.12.2014 – 8 AZR 1010/13BAG: Arbeitszeugnis – Darlegungslast für Schlussnote
BAG, Urteil vom 18.11.2014 – 9 AZR 584/13ArbG Berlin: Einschlägige Berufserfahrung aus vorherigem Arbeitsverhältnis
ArbG Berlin, Urteil vom 18.3.2015 – 60 CaLAG Berlin-Brandenburg: Bestimmung der örtlichen Zuständigkeit im Beschlussverfahren, Übergangsmandat, Restmandat
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 20.4.2015 – 21 SHa 462/15BAG: Videoaufnahme eines Arbeitnehmers - Veröffentlichung - Unterlassungsanspruch
Das BAG hat mit Urteil vom 11.12.2014 — 8 AZR 1010/13 – wie folgt entschieden:BAG: Kündigungsschutzklage - Streitgegenstand - Wahrung der Klagefrist für Folgekündigung
Das BAG hat mit Urteil vom 18.12.2014 — 2 AZR 163/14 – wie folgt entschieden:BAG: Eingruppierung einer Lehrerin an einer beruflichen Schule in Bayern; Bewährungsaufstieg
Das BAG hat mit Urteil vom 19.11.2014 — 4 AZR 845/12 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebsbedingte Kündigung - Interessenausgleich mit Namensliste - Sozialauswahl - Altersgruppen
Das BAG hat mit Urteil vom 26.3. 2015 — 2 AZR 478/13 – wie folgt entschieden:Susanne Kleiner: Change-PR: Restrukturierungen verlässlich kommunizieren
Betriebsänderungen rufen die Presse auf den Plan. Wenn Werke schließen oder Arbeitsplätze wegfallen, wittern Journalisten eine Story. 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
