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Arbeitsrecht
20.11.2014
Nachrichten
LAG Berlin-Brandenburg: Betriebsrat – Übertragung auf einen Betriebsausschuss
Das LAG Berlin-Brandenburg hat mit Beschluss vom 21.8.2014 – 10 TaBV 671/14 - wie folgt entschieden:
19.11.2014
Nachrichten
StGH Baden-Württemberg: Effektivität eines Rechtsmittels und rechtliches Gehör
Der StGH Baden-Württemberg hat mit Urteil vom 3.11.2014 – 1 VB 8/14 - wie folgt entschieden:
18.11.2014
Nachrichten
Hess. LAG: Keine Untersagung des Bahnstreiks der GDL durch einstweilige Verfügung
Das Hess. LAG hat mit Urteil vom 7.11.2014 – 9 SaGa 1496/14 - wie folgt entschieden:
17.11.2014
Nachrichten
LAG Rheinland-Pfalz: Vermeidung von Schadenersatzansprüchen der Arbeitnehmer durch Supervision und Mediation
Das LAG Rheinland-Pfalz hat mit Urteil vom 19.12.2013 – 10 Sa 375/13 - wie folgt entschieden:
17.11.2014
Nachrichten
BAG: Hauptschwerbehindertenvertretung - vereinfachtes Wahlverfahren - räumliche Nähe
Das BAG hat mit Beschluss vom 23.7.2014 - 7 ABR 61/12 - entschieden: Die Wahl einer Hauptschwerbehindertenvertretung bei einer Oberbehörde im vereinfachten Wahlverfahren ist dann nicht zulässig, wenn ...
14.11.2014
Volltext-Urteile
14.11.2014
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14.11.2014
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14.11.2014
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14.11.2014
Volltext-Urteile
14.11.2014
Nachrichten
BAG: Hauptschwerbehindertenvertretung – vereinfachtes Wahlverfahren und räumliche Nähe
Das BAG hat mit Beschluss vom 23.7.2014 – 7 ABR 61/12 - wie folgt entschieden:
14.11.2014
Nachrichten
BAG: Gesamtzusage über Zuschuss zum Krankengeld – „Denglisch“
Das BAG hat mit Urteil vom 20.8.2014 – 10 AZR 453/13 - wie folgt entschieden:
14.11.2014
Nachrichten
BAG: Gesamtzusage - Zuschuss zum Krankengeld - AGB-Kontrolle
Das BAG hat mit Urteil vom 20.8.2014 - 10 AZR 453/13 - entschieden: Eine Gesamtzusage ist typischerweise nicht auf die im Zeitpunkt ihrer erstmaligen Erklärung beschäftigten Arbeitnehmer beschränkt.
13.11.2014
Nachrichten
LAG Düsseldorf: Versorgungsordnung mit Höchstversorgung – Vereinbarkeit mit Vertrauensschutz
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteil vom 28.5.2014 – 12 Sa 1475/13 -wie folgt entschieden:
13.11.2014
Nachrichten
LAG Düsseldorf: Europäischer Begriff des individuellen Arbeitsvertrags
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteil vom 28.5.2014 – 12 Sa 1423/13 - wie folgt entschieden:
13.11.2014
Nachrichten
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