Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 11.06.2008 Aktenzeichen: 5 AZR 389/07 Rechtsgebiete: MTV für die gewerblichen Arbeitnehmer im Bewachungsgewerbe in Baden-Württemberg Vorschriften: MTV für die gewerblichen Arbeitnehmer im
BAG, Urteil vom 19.2.2008 - 1 AZR 1004/06LeitsatzDie mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundene Gruppenbildung darf nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen. An Stichtage anknüpfende
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 18.3.2008 - 9 AZR 186/07 - wie folgt: Eine Klausel, die den ratierlichen Abbau eines Studiendarlehens für jeden Monat der späteren Tätigkeit vorsieht, ist unangemessen nach § 307 Abs. 1 S. 1 BGB, wenn sie keine
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 30.7.2008 - 10 AZR 606/07 - wie folgt: Der Arbeitgeber kann bei Sonderzahlungen - anders als bei laufendem Arbeitsentgelt - grundsätzlich einen Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf die Leistung für künftige
Das Kammergericht entschied in seinem Beschluss vom 19.6.2008 - 2 W 100/08 -, dass das Zuwarten des Antragstellers mit der Antragstellung nach fünf Monaten zum Wegfall des Verfügungsgrundes führen kann. Ferner kann eine Kündigung, die einmal erklärt
Das LAG entschied in seinem Beschluss vom 13.5.2008 - 3 Ta 56/08 -wie folgt: Erlangt eine Arbeitnehmerin erst nach Ausspruch einer Arbeitgeberkündigung von ihrer Schwangerschaft Kenntnis, ist § 4 S. 4 KSchG nicht anzuwenden. Erfährt eine
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 13.5.2008 - 3 Ta 56/08SachverhaltDie Parteien streiten über die nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage der schwangeren Klägerin nach § 5 Abs. 1 S. 2 KSchG. Die Klägerin ist seit dem 16.10.2006 als
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 21.05.2008 Aktenzeichen: 5 AZR 187/07 Rechtsgebiete: EG, GG, BEEG, ZPO, ETV der Kliniken der Unternehmensgruppe Dr. Marx, MTV der Kliniken der Unternehmensgruppe Dr. Marx Vorschriften: EG Art.
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 17.10.2007 Aktenzeichen: 4 AZR 1005/06 Rechtsgebiete: MTV Pro Seniore, BGB, TVG, ZPO Vorschriften: MTV Pro Seniore § 11 MTV Pro Seniore § 12 MTV Pro Seniore § 12b MTV Pro
BAG, Urteil vom 16.4.2008 - 7 AZR 132/07LeitsatzEnthält ein Formulararbeitsvertrag neben einer drucktechnisch hervorgehobenen Befristung für die Dauer eines Jahres im nachfolgenden Vertragstext ohne besondere Hervorhebung eine weitere Befristung zum
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 21.5.2008 - 5 AZR 187/07 - wie folgt: Die tarifvertragliche Regelung einer besonderen Leistung, die ein zusätzliches Entgelt darstellt und mit der der Zuwachs an Erfahrungswissen honoriert werden soll, darf
Das BAG entschied in seinem Urteil vom 15.4.2008 - 9 AZR 380/07 - wie folgt: Die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers und damit korrespondierend die Beschäftigungspflicht des Arbeitgebers ruhen während der Elternzeit. Möchte ein Arbeitnehmer nach § 15
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...