Arbeitsrecht
BAG: Arbeitnehmerüberlassung - Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG - Entstehung - Verjährung
Das BAG hat mit Urteil vom 24.4.2014 - 8 AZR 1081/12 - entschieden:BAG: Insolvenz – Zurückbehaltungsrecht bei Masseverbindlichkeit
Das BAG hat mit Urteil vom 8.5.2014 – 6 AZR 246/12 – entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Insolvenzsicherung - Versorgungszusage einer Konzernobergesellschaft
Das BAG hat mit Urteil vom 20.5.2014 - 3 AZR 1094/12 - entschieden:ArbG Berlin:: Stress – Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Das ArbG Berlin hat mit Urteil vom 14.2.2014 – 28 Ca 18429/13 – entschieden:BAG: Urlaubsabgeltung - Ausschlussfrist - Fälligkeit
Das BAG hat mit Urteil vom 8.4.2014 - 9 AZR 550/12 - entschieden:ArbG Berlin: Arbeitsunfähigkeit als Urlaubstag anrechnen
Das ArbG Berlin hat mit Urteil vom 7.2.2014 – 28 Ca 17793/13 – entschieden:ArbG Berlin: Arbeitsunfähigkeit als Urlaubstag anrechnen
Dieses Urteil werden wir Ihnen zur Verfügung stellen, sobald es veröffentlicht wurde.BAG: Entschädigungsanspruch bei diskriminierender Kündigung
BAG, Urteil vom 12.12.2013 – 8 AZRBAG: Insolvenz – inkongruente Deckung bei Erfüllung unter dem Druck der Zwangsvollstreckung
BAG, Urteil vom 19.6.2014 – 6 AZR 465/12BAG: Insolvenzanfechtung – Rückforderung unter dem Druck von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen erlangter Entgeltzahlung
BAG, Urteil vom 8.5.2014 – 6 AZR 722/12BAG: Insolvenz - Zurückbehaltungsrecht bei Masseverbindlichkeit
BAG, Urteil vom 8.5.2014 – 6 AZR 246/12BAG: Insolvenz – persönliche Haftung von Organmitgliedern für nicht zur Auszahlung gekommene Abfindungen
BAG, Urteil vom 20.3.2014 – 8 AZR 45/13ArbG Berlin: Stress - Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
ArbG Berlin, Urteil vom 14.2.2014 – 28 Ca 18429/13BAG: Insolvenz - persönliche Haftung von Organmitgliedern für nicht zur Auszahlung gekommene Abfindungen
Das BAG hat mit Urteil vom 20.3.2014 - 8 AZR 45/13 - entschieden:BAG: Insolvenzanfechtung - Rückforderung unter dem Druck von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
Das BAG hat mit Urteil vom 8.5.2014 - 6 AZR 722/12 - entschieden:LAG Schleswig-Holstein: Akteneinsichtsrecht auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Das LAG Schleswig-Holstein hat mit Urteil vom 17.4.2014– 5 Sa 385/13 - entschieden: 1. Der Arbeitnehmer hat gemäß § 241 Abs. 2 BGB i.V.m. Art. 2 Abs. 1 und Art. 1 Abs. 1 GG auch nach Beendigung desBAG: Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“)
Das BAG hat mit Urteil vom 28.5.2014 - 5 AZR 422/12 - entschieden:BAG: Unzulässige Rechtsbeschwerde - Antragsänderung in der Rechtsbeschwerdeinstanz
Das BAG hat mit Beschluss vom 15.4.2014 - 1 ABR 80/12 - entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
