Arbeitsrecht
BAG: Fristlose Kündigung - Mitteilungspflichten des Arbeitnehmers bei Untersuchungshaft
BAG, Urteil vom 26.3.2015 – 2 AZR 517/14BAG: Vertretungszwang bei Nichtzulassungsbeschwerde
BAG, Beschluss vom 18.8.2015 – 7 ABN 32/15ArbG Berlin: Entwicklung von Betriebsratsvergütung – Vergleich-barkeit bei Weiterbildung
ArbG Berlin, Urteil vom 12.8.2015 – 28 Ca 18725/14BGH: Hotelbewertungsportal – zur Haftung für unwahre Tatsachenbehauptungen eines Nutzers
BGH, Urteil vom 19.3.2015 – I ZRBAG: Ablösung von Versorgungsregelungen - Vertrauensschutz und Verhältnismäßigkeit - dreistufiges Prüfungsschema
Das BAG hat mit Urteil vom 14.7.2015 – 3 AZR 517/13 – wie folgt entschieden:BAG: Kündigung einer Betriebsvereinbarung zur Regelung der Altersteilzeit - Nachwirkung - Benachteiligung wegen des Alters
Das BAG hat mit Urteil vom 29.4.2015 – 9 AZR 999/13 – wie folgt entschieden:BAG: Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder
BAG, Urteil vom 15.4.2015 – 4 AZR 796/13BAG: Tariflicher Lohnzuschlag - Personen- und Warenkontrolle
BAG, Urteil vom 17.6.2015 – 10 AZR 518/14BAG: Abführungsverpflichtung für Aufsichtsratstantiemen eines hauptamtlichen Gewerkschaftsfunktionärs
BAG, Urteil vom 21.5.2015 – 8 AZR 956/13BAG: Kündigung - Zugang - Zugangsvereitelung - Klagefrist
BAG, Entscheidung vom 26.3.2015 – 2 AZR 483/14LAG Schleswig-Holstein: Informationen über einen geplanten betriebsändernden Personalabbau als Geschäftsgeheimnis
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 20.5.2015 – 3 TaBV 35/14BAG: Kündigungsschutzklage - Klagefrist - Zugang einer verkörperten Willenserklärung unter An-/Abwesenden - Zugangsvereitelung
BAG, Versäumnisurteil vom 26.3.2015 – 2 AZR 483/14BAG: Aufsichtsratsmitglied - hauptamtlicher Gewerkschaftsfunktionär - Abführungsverpflichtung für Aufsichtsratstantiemen
BAG, Urteil vom 21.5.2015 – 8 AZR 956/13BAG: Tariflicher Lohnzuschlag - Wach- und Sicherheitsgewerbe NRW - Personen- und Warenkontrolle
BAG, Urteil vom 17.6.2015 – 10 AZR 518/14BAG: Tarifvertrag mit sozialplanähnlichem Inhalt; Differenzierung zwischen Gruppen von Gewerkschaftsmitgliedern; Stichtagsregelung, negative Koalitionsfreiheit; arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz; betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrun
BAG, Urteil vom 15.4.2015 – 4 AZR 796/13BAG: Umfang der prozessualen Kostenerstattungspflicht – hypothetische Reisekosten der obsiegenden Partei
BAG, Beschluss vom 17.8.2015 – 10 AZB 27/15BAG: Befristung nach dem WissZeitVG –„wissenschaftliches Personal“
BAG, Urteil vom 29.4.2015 – 7 AZR 519/13BAG: Fakturierung der Arbeitsstunden bei Wachdienst auf einem Trossschiff
BAG, Urteil vom 23.7.2015 – 6 AZR 451/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
