Arbeitsrecht
LAG Düsseldorf: Sittenwidriger Lohn im Bereich geringfügiger Beschäftigung
LAG Düsseldorf, Urteil vom 20.10.2015 – 8 Sa 1091/13LAG Berlin-Brandenburg: Einzelvertraglich vereinbarte Geltung eines Tarifvertrages
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 11.3.2015 – 9 Sa 93/16LAG Berlin-Brandenburg: Ratierliche Kürzung einer tarifvertraglichen Pflegezulage bei Teilzeit
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 3.3.2016 – 5 Sa 1784/15BAG: Kein Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung von Beamten
BAG, Urteil vom 24.2.2016 – 7 AZR 712/13BAG: Verfallklausel - Teilbarkeit - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) - Lohnabrechnung
Das BAG hat mit Urteil vom 27.1.2016 – 5 AZR 277/14 – wie folgt entschieden:BAG: Überbrückungsbeihilfe nach dem TV SozSich - Zumutbarkeit eines Weiterbeschäftigungsangebots
Das BAG hat mit Urteil vom 17.3.2016 – 6 AZR 92/15 – wie folgt entschieden:BAG: Entschädigung nach dem AGG - Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung
BAG, Urteil vom 20.1.2016 – 8 AZR 194/14BAG: Überbrückungsbeihilfe nach dem TV SozSich – Zumutbarkeit eines Weiterbeschäftigungsangebots
BAG, Urteil vom 17.3.2016 – 6 AZR 92/15BAG: Berücksichtigung durch Freizeit ausgeglichener Mehrarbeit bei der Berechnung des Urlaubsgeldes nach MTV der privaten Versicherungswirtschaft
BAG, Urteil vom 15.12.2016 – 9 AZR 611/14BAG: Keine Anpassung des Arbeitsentgelts bei tariflichen Entgelterhöhungen in der Freistellungsphase eines Altersteilzeitverhältnisses
BAG, Urteil vom 19.1.2016 – 9 AZR 564/14BAG: Entschädigung nach dem AGG - Unmittelbare Benachteiligung wegen d er Behinderung - Bewerberauswahl durch öffentlichen Arbeitgeber - Schwerbehinderung - Widerlegung der Kausalitätsvermutung - Grundsatz der Bestenauslese
Das BAG hat mit Urteil vom 20.1.2016 – 8 AZR 194/14 – wie folgt entschieden:BAG: Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigung - Arbeitgeber - Beamtenverhältnis
Das BAG hat mit Urteil vom 24.2.2016 – 7 AZR 712/13 – wie folgt entschieden:BAG: Eingruppierung einer Bauleiterin - Vergütungsordnung durch Gesamtbetriebsvereinbarung - Tarifvorbehalt - Weitergeltung einer Gesamtbetriebsvereinbarung nach Betriebsübergang - Verhältnis von Tätigkeitsmerkmalen und Tätigkeitsbeispielen - Entgeltbestimmung
Das BAG hat mit Urteil vom 27.1.2016 – 4 AZR 916/13 – wie folgt entschieden:BAG: Altersteilzeit im Blockmodell - keine Anpassung des Arbeitsentgelts bei tariflichen Entgelterhöhungen in der Freistellungsphase - Diskriminierung von teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmern - Verstoß gegen den Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG
Das BAG hat mit Urteil vom 19.1.2016 – 9 AZR 564/14 – wie folgt entschieden:LAG Düsseldorf: Sozialplanabfindung – Kinderzuschlag und Kinderfreibetrag
LAG Düsseldorf, Urteil vom 2.9.2015 – 12 Sa 543/15BAG: Stufenzuordnung nach Überleitung in den TV-Ärzte VBGK
BAG, Urteil vom 17.3.2016 – 6 AZR 133/15 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
