Arbeitsrecht
BAG: Befristung - Sachgrund der Vertretung - Widerlegung eines indizierten Rechtsmissbrauchs - Schule
Das BAG hat mit Urteil vom 7.10.2015 – 7 AZR 944/13 – wie folgt entschieden:BAG: Anspruch auf Fortführung einer Versorgungszusage - Auslegung von Versorgungsbestimmungen
Das BAG hat mit Urteil vom 8.12.2015 – 3 AZR 267/14 – wie folgt entschieden:BAG: Kündigung - Klageverzicht in vorformulierter Abwicklungsvereinbarung - Inhaltskontrolle - anderweitig gewährter Vorteil als Ausgleich
Das BAG hat mit Urteil vom 24.9.2015 – 2 AZR 347/14 – wie folgt entschieden:BAG: Befristung - Vertragsverlängerung - Schriftform - Fortsetzung der Tätigkeit nach Fristablauf
Das BAG hat mit Urteil vom 7.10.2015 – 7 AZR 40/14 – wie folgt entschieden:BAG: Kurzarbeit - Betriebsvereinbarung - Annahmeverzug
Das BAG hat mit Urteil vom 18.11.2015 – 5 AZR 491/14 – wie folgt entschieden:BAG: Höhe einer Sozialplanabfindung - Einzelfallentscheidung
Das BAG hat mit Urteil vom 13.10.2015 – 1 AZR 765/14 – wie folgt entschieden:BAG: (Keine) Postulationsfähigkeit von Kammerrechtsbeiständen vor dem Landesarbeitsgericht - Versäumte Berufungsfrist - Wiedereinsetzung in den vorigen Stand
Das BAG hat mit Urteil vom 18.6.2015 – 2 AZR 58/14 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte - Betriebsratsmitglied - betriebsübliche Entgeltentwicklung
Das BAG hat mit Urteil vom 10.11.2015 – 3 AZR 574/14 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte - Altersteilzeit - Berücksichtigung der Freistellungsphase als Dienstzeit
Das BAG hat mit Urteil vom 10.11.2015 – 3 AZR 576/14 – wie folgt entschieden:ArbG Berlin: Auslegung des Begriffs „Ausscheiden“ bei der Zusage einer Invaliditätsrente
ArbG Berlin, Urteil vom 6.11.2015 – 28 Ca 10279/15ArbG Berlin: Zugangsvereitelung bei Übergabe eines Kündigungsschreibens im Personalgespräch
ArbG Berlin, Urteil vom 30.10.2015 – 28 Ca 10591/15LAG Berlin-Brandenburg: TVöD und Arbeitnehmerfreizügigkeit - Anrechnung einschlägiger Beschäftigungszeiten
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 6.10.2015 – 7 Sa 773/15BAG: Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte bei betrieblicher Altersversorgung
BAG, Urteil vom 10.11.2015 – 3 AZR 575/14BAG: Angemessenheit eines Nachtarbeitszuschlags bei dauerhafter Nachtarbeit
BAG, Urteil vom 9.12.2015 – 10 AZR 423/14BAG: Anpassungsprüfungsstichtag bei Betriebsrentenanpassung
BAG, Urteil vom 8.12.2015 – 3 AZR 475/14BAG: Abwicklungsvertrag - Schriftformerfordernis für die Erklärung des vorzeitigen Ausscheidens
BAG, Urteil vom 17.12.2015 – 6 AZR 709/14BAG: Schriftformerfordernis gemäß § 623 BGB für die in einem Abwicklungsvertrag eröffnete Möglichkeit der Erklärung des vorzeitigen Ausscheidens
Das BAG hat mit Urteil vom 17.12.2015 – 6 AZR 709/14 – wie folgt entschieden:BAG: Angemessenheit eines Nachtarbeitszuschlags - dauerhafte Nachtarbeit
Das BAG hat mit Urteil vom 9.12.2015 – 10 AZR 156/15 – wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
