Arbeitsrecht
BAG: Vergütungspflicht von Pausenzeiten im Bergbau
BAG, Urteil vom 11.12.2019 – 5 AZR 579/18BAG: Tarifgebundenheit bei gesetzlichem Übergang des Arbeitsverhältnisses auf Optionskommune
BAG, Urteil vom 11.12.2019 – 4 AZR 310/16LArbG Baden-Württemberg: Außerordentliche Kündigung wegen rassistischer Äußerungen - Bestreiten mit Nichtmehrwissen
LArbG Baden-Württemberg, Urteil vom 15.1.2020 – 4 Sa 19/19BAG: Ersatz vorgerichtlicher Rechtsverfolgungskosten
BAG, Urteil vom 28.11.2019 – 8 AZR 293/18BAG: Kein Recht des Betriebsrats auf Klauselerteilung in der Zwangsvollstreckung
BAG, Beschluss vom 23.10.2019 – 7 ABR 7/18BAG: Begrenzung der Hauptleistungspflicht bei Saisonbeschäftigung
BAG, Urteil vom 19.11.2019 – 7 AZR 582/17BAG: Besitzstandzulage bei Überleitung in neue Entgeltordnung
BAG, Urteil vom 20.11.2019 – 5 AZR 21/19BAG: Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung
BAG, Beschluss vom 13.11.2019 – 4 ABR 3/19BAG: Kein Verstoß gegen Abfindungsverbot in der bAV durch Modifikation der Anpassungsregelung
BAG, Urteil vom 19.11.2019 – 3 AZR 127/18BAG: Vergütung des Einigungsstellenbeisitzers
BAG, Beschluss vom 18.9.2020 – 7 ABR 15/18BAG: Zuständigkeitsvoraussetzungen der Einigungsstelle bei Einschaltung des Wirtschaftsausschusses
BAG, Beschluss vom 17.12.2019 – 1 ABR 25/18LAG Hamburg: Twitter-Account der Arbeitgeberin - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs 1 Nr 6 BetrVG
LAG Hamburg, Beschluss vom 13.9.2018 – 2 TaBV 5/18BAG: Günstigkeitsvergleich in der betrieblichen Altersversorgung
BAG, Urteil vom 19.11.2019 – 3 AZRBAG: Einigungsstellenspruch zum betrieblichen Eingliederungsmanagment
BAG, Beschluss vom 19.11.2019 – 1 ABR 36/18BAG: Geltungserhaltende Auslegung bei tariflichem Nachteilsausgleich im Flugbetrieb
BAG, Urteil vom 21.1.2020 – 1 AZR 149/19BAG: Verkürzung gesetzlicher Kündigungsfristen durch Tarifvertrag möglich
BAG, Urteil vom 24.10.2019 – 2 AZR 158/18BAG: Ergänzende Auslegung von Altverträgen bezüglich Ausschlussklauseln
BAG, Urteil vom 24.9.2019 – 9 AZR 273/18LAG Schleswig-Holstein: Kein Anspruch auf wortgleiche Arbeitszeugnisse in agilen Teams (Scrum)
PM Nr. 3/2020 zu LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 28.2.2020 – 3 TaBV 23/19 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
