Arbeitsrecht
LAG Köln: Öffentliche Stimmauszählung bei Wahl von Arbeitnehmervertretern in den Aufsichtsrat
LAG Köln, Beschluss vom 9.10.2019 – 5 TaBV 5/19LAG Köln: Zum Nachschieben nachträglich bekannt gewordener Gründe bei außerordentlicher Kündigung
LAG Köln, Urteil vom 16.10.2019 – 5 Sa 221/19LAG Berlin-Brandenburg: Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats zur Abberufung der Fachkraft für Arbeitssicherheit
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 5.11.2019 – 7 TaBV 1728/19ArbG Berlin: Zur Hinweispflicht des Arbeitgebers wegen Verfalls von Urlaub
ArbG Berlin, Urteil vom 13.6.2019 – 42 Ca 3229/19LAG Baden-Württemberg: Arbeitnehmerstatus eines Co-Trainers abgelehnt
LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 5.9.2019 – 15 Ta 2/19BAG: Anspruch des Leiharbeitnehmers auf Übernahme nach TV
BAG, Urteil vom 22.10.2019 – 1 AZR 217/18BAG: Umfang der Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeitszeit
BAG, Urteil vom Beschluss vom 22.10.2019 – 1 ABR 17/18BAG: Einlegung in eine Postausgangsmappe als fristwahrende Handlung
BAG, Urteil vom 3.12.2019 – 3 AZM 19/19BAG: Bürgenhaftung des Auftraggebers ggü. dem Nachunternehmer
BAG, Urteil vom 16.10.2019 – 5 AZR 241/18BAG: Befristung wegen Kinderbetreuung nach WissZeitVG
BAG, Urteil vom 21.8.2019 – 7 AZR 21/18BAG: Kein Vorbeschäftigungsverbot nach 22 Jahren
BAG, Urteil vom 21.8.2019 – 7 AZR 452/17ArbG Berlin: Arbeitszeiterfassung mittels Fingerprint
ArbG Berlin, Urteil vom 16.10.2019 – 29 Ca 5451/19BAG: Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 S. 1 BetrVG durch TV aufgehoben
BAG, Urteil vom 13.8.2019 – 1 AZR 213/18LAG Nürnberg: Außerordentliche Kündigung wegen Lesens während der Arbeitszeit
LAG Nürnberg, Urteil vom 20.2.2019 – 4 Sa 349/18LAG Berlin-Brandenburg: Entscheidung Massenentlassungsanzeige nach Konsultationsverfahren
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 11.7.2019 – 21 Sa 189/19BAG: Befristung nach WissZeitVG nach Promotion
BAG, Urteil vom 21.8.2019 – 7 AZR 563/17BAG: Anspruch auf Rückzahlung von Sozialkassenbeiträgen
BAG, Urteil vom 24.9.2019 – 10 AZR 562/18EuGH: Urlaubsentgeltanspruch in Höhe des gesetzlichen Mindesturlaubs
EuGH, Urteil vom 19.11.2019 – C-609/17 und C-610/17, Terveys- ja sosiaalialan neuvottelujärjestö (TSN) ry gegen Hyvinvointialan liitto ry 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
