BAG: Nichtanwendung des Grundsatzes des Vorbeschäftigungsverbots wegen Unzumutbarkeit

BAG, Urteil vom 12.6.2019 – 7 AZR 429/17

LAG Berlin-Brandenburg: Häusliche Umkleidezeiten als Arbeitszeit

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 21.8.2019 – 15 Sa 575/19

BAG: Befristung wegen vorübergehendem Bedarf an Arbeitskräften

BAG, Urteil vom 21.8.2019 – 7 AZR 572/17

BAG: Nachwirkung einer Regelungsabrede

BAG, Beschluss vom 13.8.2019 – 1 ABR 10/18

BAG: Eigenbeiträge in der betrieblichen Altersversorgung

BAG, Beschluss vom 22.10.2019 – 3 AZN 934/19

LAG Nürnberg: Nachweispflichten bei Kündigung im zeitlichen Zusammenhang mit Arbeitsunfähigkeit

LAG Nürnberg, Urteil vom 4.7.2019 – 5 Sa 115/19

LAG Berlin-Brandenburg: Rechtsmissbrauchsklage bei Befristung von über acht Jahren

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 30.8.2019 – 9 SA 433/19

BAG: Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung

BAG, Urteil vom 12.6.2019 – 7 AZR 429/17

BAG: Zuleitungsgebot des Einigungsstellenspruchs

BAG, Beschluss vom 13.8.2019 – 1 ABR 6/18

EuGH: Begrenzung der Anrechnung von Vordienstzeiten auf vier Jahre ist gem. Art. 45 Abs. 1 AEUV unionsrechtswidrig

EuGH, Urteil vom 10.10.2019 – C‑703/17, Adelheid Krah gegen Universität Wien

LAG Berlin-Brandenburg: Anwaltliche Tätigkeit im Nichtzulassungsbeschwerdeverfahren

LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 15.10.2019 – 17 Ta (Kost) 6079/19

BAG: Nachweispflicht im kirchl. Arbeitsverhältnis bzgl. Ausschluss-fristen

PM Nr. 36/19 zu BAG, Urteil vom 30.10.2019 – 6 AZR 465/18

BAG: Urlaub umfasst nicht nur die Freistellungserklärung des Arbeitgebers

BAG, Urteil vom 20.8.2019 – 9 AZR 468/19

BAG: Sach- und Nutzleistungen als Gegenstand betr. Altersversorgung

BAG, Urteil vom 25.6.2019 – 3 AZR 458/17

BAG: Sachleistungen zur kostenfreien Inanspruchnahme von Beförderungsleistungen im ÖPNV - betriebliche Altersversorgung - „endbezugsbezogene“ Ausgestaltung

Das BAG hat mit Urteil vom 25.6.2019 – 3 AZR 458/17 – wie folgt entschieden: 1. Gegenstand einer Erledigungserklärung kann nicht nur die Hauptsache, sondern auch ein Rechtsmittel und damit auch eine Revision sein (Rn. 23). 2. Einem Arbeitnehmer für die Zeit des Ruhestands versprochene Sach- und Nutzungsleistungen können Leistungen ...

LAG Nürnberg: Mindestlohn nicht auf Urlaubsgeltungsansprüche anzuwenden

LAG Nürnberg, Urteil vom 29.5.2019 – 4 Sa 1/19

LAG Nürnberg: Anfechtung einer Betriebsratswahl

LAG Nürnberg, Urteil vom 3.6.2019 – 1 TaBV 3/19

BAG: Erleichterung der sachgrundloser Befristungen bei Neugründung einer Tochtergesellschaft

BAG, Urteil vom 12.6.2019 – 7 AZR 317/17