Arbeitsrecht
BAG: Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung
BAG, Beschluss vom 13.11.2019 – 4 ABR 3/19BAG: Kein Verstoß gegen Abfindungsverbot in der bAV durch Modifikation der Anpassungsregelung
BAG, Urteil vom 19.11.2019 – 3 AZR 127/18BAG: Vergütung des Einigungsstellenbeisitzers
BAG, Beschluss vom 18.9.2020 – 7 ABR 15/18BAG: Zuständigkeitsvoraussetzungen der Einigungsstelle bei Einschaltung des Wirtschaftsausschusses
BAG, Beschluss vom 17.12.2019 – 1 ABR 25/18LAG Hamburg: Twitter-Account der Arbeitgeberin - Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs 1 Nr 6 BetrVG
LAG Hamburg, Beschluss vom 13.9.2018 – 2 TaBV 5/18BAG: Günstigkeitsvergleich in der betrieblichen Altersversorgung
BAG, Urteil vom 19.11.2019 – 3 AZRBAG: Einigungsstellenspruch zum betrieblichen Eingliederungsmanagment
BAG, Beschluss vom 19.11.2019 – 1 ABR 36/18BAG: Geltungserhaltende Auslegung bei tariflichem Nachteilsausgleich im Flugbetrieb
BAG, Urteil vom 21.1.2020 – 1 AZR 149/19BAG: Verkürzung gesetzlicher Kündigungsfristen durch Tarifvertrag möglich
BAG, Urteil vom 24.10.2019 – 2 AZR 158/18BAG: Ergänzende Auslegung von Altverträgen bezüglich Ausschlussklauseln
BAG, Urteil vom 24.9.2019 – 9 AZR 273/18LAG Schleswig-Holstein: Kein Anspruch auf wortgleiche Arbeitszeugnisse in agilen Teams (Scrum)
PM Nr. 3/2020 zu LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 28.2.2020 – 3 TaBV 23/19BAG: Präklusion von Gründen bezüglich der Ablehnung von Elternzeit
BAG, Urteil vom 24.9.2020 – 9 AZR 435/18BAG: Feststellungsinteresse des Betriebsrats bei Mitbestimmungsangelegenheiten
BAG, Beschluss vom 19.11.2019 – 1 ABR 2/18BAG: Bestimmung von Arbeitsvor-gängen für Eingruppierung
BAG, Urteil vom 16.10.2019 – 4 AZR 284/18BAG: Urlaubsanspruch – Altersteilzeit – Freistellungsphase
BAG, Urteil vom 24.9.2019 – 9 AZR 481/18BAG: Erwerb von Spezialkenntnissen für Eingruppierung nach TV
BAG, Urteil vom 16.10.2019 – 4 AZR 76/19BAG: Freizeitausgleich nach Schließung des Arbeitszeitkontos
BAG, Urteil vom 20.11.2019 – 5 AZR 578/18BAG: Zwangsvollstreckung aus dem Beschäftigungsanspruch
BAG, Urteil vom 5.2.2020 – 10 AZB 31/19 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
