Arbeitsrecht
BAG: Entgelterhöhung zum Ausgleich bestehender Gehaltsunterschiede
BAG , Urteil vom 17.03.2010 - Aktenzeichen 5 AZR 168/09 (Vorinstanz: LAG Niedersachsen vom 15.12.2008 - Aktenzeichen 9 Sa 467/08; ) (Vorinstanz: ArbG Hildesheim - 1 Ca 237/07 - 6.3.2008 ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze: 1. DerBAG: Arbeitgeberdarlehen - Verzicht auf Verjährungseinrede
BAG , Urteil vom 19.01.2010 - Aktenzeichen 3 AZR 191/08 (Vorinstanz: LAG Hamm vom 15.01.2008 - Aktenzeichen 19 Sa 1398/07; ) (Vorinstanz: ArbG Hamm vom 12.07.2007 - Aktenzeichen 4 Ca 399/07; ) Amtliche Leitsätze: 1. Die Übergangsvorschrift des Art.BAG: Aufbau und Abbau eines Arbeitszeitkontos
BAG , Urteil vom 17.03.2010 - Aktenzeichen 5 AZR 296/09 (Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg vom 18.02.2009 - Aktenzeichen 13 Sa 102/08; ) (Vorinstanz: ArbG Karlsruhe vom 05.09.2008 - Aktenzeichen 9 Ca 189/08; ) Redaktionelle Leitsätze:BAG: Keine mittelbare Diskriminierung bei Verlangen der Kenntnis der deutschen Schriftsprache
BAG , Urteil vom 28.01.2010 - Aktenzeichen 2 AZR 764/08 (Vorinstanz: LAG Hamm vom 17.07.2008 - Aktenzeichen 16 Sa 544/08; ) (Vorinstanz: ArbG Herford vom 30.10.2007 - Aktenzeichen 3 Ca 749/07; ) Amtliche Leitsätze: 1. Eine mittelbare BenachteiligungBAG: Zweckbestimmung - Befristung eines Arbeitsvertrages
BAG, Urteil vom 17.3.2010 - 7 AZR 843/08SachverhaltDie Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung am 31. Dezember 2007 geendet hat. Die Klägerin war auf der Grundlage eines nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 7 TzBfG befristetenBAG: Wegfall der Tarifbindung des Arbeitgebers
BAG, Beschluss vom 14.4.2010 - 7 ABR 91/08SachverhaltA. Die Beteiligten streiten über die Verpflichtung der Arbeitgeberin zur Eingruppierung einer Arbeitnehmerin. Die Arbeitgeberin, die in ihrem Betrieb mehr als 20 wahlberechtigte ArbeitnehmerBAG: Anspruch des Betriebsrats auf Einrichtung eines Internetzugangs
BAG, Beschluss vom 17.2.2010 - 7 ABR 81/09SachverhaltA. Die Beteiligten streiten darüber, ob die zu 2. beteiligte Arbeitgeberin verpflichtet ist, dem Betriebsrat einen Internetzugang zur Verfügung zu stellen. Die Arbeitgeberin ist ein bundesweitLAG Berlin-Brandenburg: Erstattungsleistungen für Altersteilzeit
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 4.6.2010 - 6 Sa 225/10 Leitsätze1. Für einen Anspruch des Arbeitgebers auf Erstattungsleistungen der Bundesagentur für Arbeit ist gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 2 ATG Voraussetzung, dass die Altersteilzeit nahtlos an denLAG Berlin-Brandenburg: Pflege eines erkrankten Kindes im Urlaubszeitraum
ArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 17.6.2010 - 2 Ca 1648/10 Leitsätze1. Ist es nach ärztlichem Zeugnis erforderlich, dass eine Arbeitnehmerin während eines bereits bewilligten Erholungsurlaubes wegen der Pflege eines erkrankten Kindes der ArbeitLAG Berlin-Brandenburg: Kein Windhundprinzip bei Einigungsstelle
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 4.6.2010 - 6 TaBV 901/10 LeitsatzFür die Bestellung des Vorsitzenden einer Einigungsstelle kommt es nicht darauf an, welcher Beteiligte seinen Vorschlag zuerst gemacht oder bei Gericht angebracht hat. VielmehrLAG Baden-Württemberg: Urlaubsanspruch bei Zeitrente wegen Erwerbsunfähigkeit
LAG Baden-Württemberg , Urteil vom 29.04.2010 - Aktenzeichen 11 Sa 64/09 (Vorinstanz: ArbG Freiburg vom 21.07.2009 - Aktenzeichen 7 Ca 198/09; ) Amtliche Leitsätze: 1. Auch in einem in Folge Bezugs einer Zeitrente wegen Erwerbsunfähigkeit ruhendenBAG: Kinderbetreuungskosten eines alleinerziehenden Betriebsratsmitglieds
"Dieses Urteil werden wir Ihnen zur Verfügung stellen, sobald es veröffentlicht wurde.Vielen Dank für Ihr Interesse."BAG: Grundsatz der Tarifeinheit
BAG, Beschluss vom 23.6.2010 - 10 AS 2/10LeitsatzDer Zehnte Senat schließt sich der Auffassung des Vierten Senats an, dass die Rechtsnormen eines Tarifvertrags, die den Inhalt, den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ordnen, nachBVerfG: Ungleichbehandlung von Arbeitnehmergruppen bei Privatisierung von Kliniken
BVerfG , Beschluss vom 14.04.2010 - Aktenzeichen 1 BvL 8/08 (Vorinstanz: LAG Hamburg vom 13.08.2008 - Aktenzeichen 5 Sa 12/08; ) Amtliche Leitsätze: Zur Gleichbehandlung von Arbeitnehmergruppen bei der Privatisierung der Kliniken der Freien undBAG: Auflösung eines Arbeitsverhältnisses eines Auszubildendenvertreters
BAG , Beschluss vom 17.02.2010 - Aktenzeichen 7 ABR 89/08 (Vorinstanz: LAG Hamm vom 22.02.2008 - Aktenzeichen 10 TaBV 93/07; ) (Vorinstanz: ArbG Bochum vom 06.07.2007 - Aktenzeichen 1 BV 6/07; ) Amtliche Normenkette: BetrVG § 78a Abs. 2 S. 1;BAG: Wahl einer Schwerbehindertenvertretung
BAG , Beschluss vom 20.01.2010 - Aktenzeichen 7 ABR 39/08 (Vorinstanz: LAG Rheinland-Pfalz vom 01.04.2008 - Aktenzeichen 3 TaBV 1/08; ) (Vorinstanz: ArbG Koblenz - 10 BV 6/07 - 25.10.2007 ) Amtliche Leitsätze: 1. Wahlvorschläge für die Wahl derBAG: Diskriminierungsverbot - Vergütung nach dem Lebensalter im BAT
BAG , Beschluss vom 20.05.2010 - Aktenzeichen 6 AZR 148/09 (A) (Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg vom 11.09.2008 - Aktenzeichen 20 Sa 2244/07; ) (Vorinstanz: ArbG Berlin vom 22.08.2007 - Aktenzeichen 86 Ca 1696/07; ) Amtliche Leitsätze: 1. Ob eineBAG: Gleichbehandlungsgrundsatz bei Konzernsozialplan
BAG, Urteil vom 20.4.2010 - 1 AZR 988/08SachverhaltDie Parteien streiten über eine Sozialplanabfindung. Der Kläger war seit dem 1. Februar 2000 bei der zum T-Konzern gehörenden Beklagten in H im Bereich „Asset Management" beschäftigt. Nach 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
