Arbeitsrecht
BAG: Berechnung des Urlaubsanspruchs im Geltungsbereich des TVöD-V aF bei zwei Kalendertage überlappender Schichtarbeit
BAG, Urteil vom 19.1.2016 – 9 AZR 608/14BAG: Befristung von Lehrkräften als wissenschaftliches Personal
BAG, Urteil vom 29.1.2016 – 7 AZR 376/14BAG: Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als sonstiger Sachgrund bei befristeten Arbeitsverträgen
BAG, Urteil vom 20.1.2016 – 7 AZR 340/14BAG: Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
BAG, Urteil vom 27.1.2016 – 4 AZR 468/14BAG: Reichweite des Weiterbeschäftigungsanspruchs des § 33 Abs. 3 TVöD-AT bei Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung auf Zeit
BAG, Urteil vom 17.3.2016 – 6 AZR 221/15BAG: Übergang des Arbeitsverhältnisses von der Bundesagentur für Arbeit (BA) auf die Optionskommune
BAG, Urteil vom 17.3.2016 – 6 AZR 96/15BAG: Pfändbarkeit einer Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD/VKA
BAG, Urteil vom 18.5.2016 – 10 AZR 233/15ArbG Bonn: Keine Beendigungskündigung bei möglicher anderweitiger Weiterbeschäftigung zu deutlich niedrigerer Vergütung
ArbG Bonn, Urteil vom 6.4.2016 – 5 Ca 2292/15LAG Düsseldorf: Sittenwidriger Lohn im Bereich geringfügiger Beschäftigung
LAG Düsseldorf, Urteil vom 20.10.2015 – 8 Sa 1091/13LAG Berlin-Brandenburg: Einzelvertraglich vereinbarte Geltung eines Tarifvertrages
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 11.3.2015 – 9 Sa 93/16LAG Berlin-Brandenburg: Ratierliche Kürzung einer tarifvertraglichen Pflegezulage bei Teilzeit
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 3.3.2016 – 5 Sa 1784/15BAG: Kein Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung von Beamten
BAG, Urteil vom 24.2.2016 – 7 AZR 712/13BAG: Entschädigung nach dem AGG - Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung
BAG, Urteil vom 20.1.2016 – 8 AZR 194/14BAG: Überbrückungsbeihilfe nach dem TV SozSich – Zumutbarkeit eines Weiterbeschäftigungsangebots
BAG, Urteil vom 17.3.2016 – 6 AZR 92/15BAG: Berücksichtigung durch Freizeit ausgeglichener Mehrarbeit bei der Berechnung des Urlaubsgeldes nach MTV der privaten Versicherungswirtschaft
BAG, Urteil vom 15.12.2016 – 9 AZR 611/14BAG: Keine Anpassung des Arbeitsentgelts bei tariflichen Entgelterhöhungen in der Freistellungsphase eines Altersteilzeitverhältnisses
BAG, Urteil vom 19.1.2016 – 9 AZR 564/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
