Arbeitsrecht
ArbG Berlin: Beweiswürdigung von Zeugenaussagen vor Gericht
ArbG Berlin, Urteil vom 11.3.2016 – 28 Ca 4642/15LAG Düsseldorf: Fristlose Kündigung wegen Anruf bei einer Gewinnspielhotline
LAG Düsseldorf, Urteil vom 16.9.2015 – 12 Sa 630/15LAG Düsseldorf: Umfang der Auskunftspflicht bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
LAG Düsseldorf, Urteil vom 21.9.2015 – 9 Sa 152/15LAG Düsseldorf: Betriebsübergang – falscher Eindruck über Beschäftigungssicherung
LAG Düsseldorf, Urteil vom 14.10.2015 – 1 Sa 733/15LAG Berlin-Brandenburg: Eingruppierung eines Wachpolizisten
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 2.3.2016 – 15 Sa 1952/15LAG Berlin-Brandenburg: Prüfungsumfang bei Umsetzung einer unternehmerischen Entscheidung
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 24.2.2016 – 15 Sa 900/15LAG Berlin-Brandenburg: Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch auch bei Verurteilung zu rückwirkendem Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 26.2.2016 – 6 Ta 241/16LAG Berlin-Brandenburg: Sachgrundbefristung während eines Auswahlverfahrens
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 4.2.2016 – 5 Sa 1679/15BAG: Organhaftung bei fehlender Insolvenzsicherung für Guthaben bei Altersfreizeit im Blockmodell
BAG, Urteil vom 23.2.2016 – 9 AZR 293/15BAG: Antragsbefugnis bei der Frage der Tarifzuständigkeit
BAG, Beschluss vom 26.1.2016 – 1 ABR 13/14BAG: Vergütung von Bereitschaftsdienst und Nachtschichtzulagen bei ständiger Wechselschicht
BAG, Urteil vom 13.1.2016 – 10 AZR 792/14BAG: Unzulässige Rechtsbeschwerde im Rahmen eines Rechtsstreits über eine Zustimmungsersetzung
BAG, Beschluss vom 23.2.2016 – 1 ABR 82/13BAG: Geltung von Versorgungsbestimmungen und Berechnung einer Betriebsrente bei betrieblicher Altersversorgung
BAG, Urteil vom 23.2.2016 – 3 AZR 44/14BAG: Eingruppierung einer Gewerkschaftssekretärin mit Betreuungsbereich und Auslegung einer Gesamtbetriebsvereinbarung
BAG, Urteil vom 30.9.2015 – 4 AZR 563/13BAG: Umfang der Rechtskraft einer Eingruppierungsfeststellungs-klage
BAG, Urteil vom 21.10.2015 – 4 AZR 663/14BAG: Auslegung eines Vertrages bei Verweisung auf einen Tarifvertrag
BAG, Urteil vom 21.10.2015 – 4 AZRBAG: Ausschluss von beurlaubten Beamten von Sozialplanleistungen zulässig
BAG, Urteil vom 8.12.2015 – 1 AZR 595/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
