Arbeitsrecht
BAG: Treuwidrige Berufung auf einen Formmangel bei einem befristeten Arbeitsverhältnis
BAG, Urteil vom 4.11.2015 – 7 AZR 933/13, ECLI:DE:BAG:2015:041115.U.7AZR933.13.0BAG: Darlegungslast bezüglich der betriebsüblichen beruflichen Entwicklung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds
BAG, Urteil vom 4.11.2015 – 7 AZR 972/13, ECLI:DE:BAG:2015:041115.U.7AZR972.13.0BAG: Bestimmtheit einer hilfsweise erklärten ordentlichen Kündigung
BAG, Urteil vom 20.1.2016 – 6 AZR 782/14, ECLI:DE:BAG:2016:200116.U.6AZR782.14.0BAG: Wirksamkeit eines Prozessvergleichs
BAG, Urteil vom 24.9.2015 – 2 AZR 716/14, ECLI:DE:BAG:2015:240915.U.2AZR716.14.0ArbG Berlin: Ermöglichen der Teilnahme eines Spielers am Trainingsbetrieb
ArbG Berlin, 21.12.2015 – 23 Ga 15642/15BAG: Anpassungsprüfungsstichtag bei Betriebsrentenanpassung
BAG, Urteil vom 8.12.2015 – 3 AZR 475/14LAG Berlin-Brandenburg: Aufhebung der Prozesskostenhilfe
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 20.2.2016 – 17 Ta 2159/15LAG Berlin-Brandenburg: Ordnungsgemäße Konsultation des Betriebsrats bei Massenentlassung
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 26.11.2015 – 10 Sa 1501/15LAG Berlin-Brandenburg: : Entleiher bei Kettenleihe
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 15.12.2015 – 7 Sa 387/15LAG Berlin-Brandenburg: Scheindienstvertrag bei vereinbartem Weisungsrecht
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18.3.2015 – 15 Sa 1946/14BAG: Schulbegriff und Begriff der Lehrkraft
BAG, Urteil vom 13.1.2016 – 10 AZR 672/14BAG: Unterrichtung der Mitarbeitervertretung bei außerordentlicher betriebsbedingter Kündigung mit Auslauffrist
BAG, Urteil vom 22.10.2015 – 2 AZR 650/14BAG: Berücksichtigung von Flugsimulatorstunden bei der Berechnung einer tarifvertraglichen Mehrflugstundenvergütung
BAG, Urteil vom 9.12.2015 – 10 AZR 488/14BAG: Freizeitausgleich in Form der Verrechnung mit der Sollarbeitszeit bei Bereitschaftsdienst
BAG, Urteil vom 20.1.2016 – 6 AZR 742/14BAG: Sittenwidrige Vergütung bei unklarer pauschalierter Abgeltung von Überstunden
BAG, Urteil vom 18.11.2015 – 5 AZR 751/13BAG: Annahmeverzug bei Ablehnung eines Arbeitnehmers durch Kunden
BAG, Urteil vom 21.10.2015 – 5 AZR 843/14BAG: „equal pay“ - Gesamtvergleich und Vergleichsentgelt
BAG, Urteil vom 21.10.2015 – 5 AZR 604/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
