Arbeitsrecht
LAG Berlin-Brandenburg: Beifügungspflicht im Fall einer ungenügenden Stellungnahme des Betriebsrats bei einer Massenentlassungsanzeige
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 26.2.2016 – 6 Sa 1581/15BAG: Auslegung eines Versorgungstarifvertrages - Anrechnung einer gesetzlichen Rente wegen voller Erwerbsminderung auf das Gesamtruhegeld
BAG, Urteil vom 19.4.2016 – 3 AZR 341/14BAG: Obligatorisches innerbetriebliches Schlichtungsverfahren - zulässige Antragstellung im Beschlussverfahren
BAG, Beschluss vom 23.2.2016 – 1 ABR 5/14BAG: Benachteiligung Teilzeitbeschäftigter bei betrieblicher Altersversorgung
BAG, Urteil vom 19.4.2016 – 3 AZR 526/14BAG: Unangemessene Benachteiligung bei befristeter Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
BAG, Urteil vom 24.2.2016 – 7 AZR 253/14BAG: Verbot der reformatio in peius in Bezug auf Freistellungsanspruch
BAG, Beschluss vom 8.12.2015 – 1 ABR 2/14BAG: Einstandspflicht des Arbeitgebers bei einer Umfassungszusage
BAG, Urteil vom 15.3.2016 – 3 AZR 827/14LAG Rheinland-Pfalz: Befristetes Arbeitsverhältnis im Profifußball – Punkteprämie
LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 17.2.2015 – 4 Sa 202/15LAG München: Kein Anspruch auf zusätzliche Abfindung
LAG München, Urteil vom 9.12.2015 – 5 Sa 591/15ArbG Düsseldorf: Kein Verschulden für verspätete Vergütungszahlung bei ausreichender Organisation
ArbG Düsseldorf, Urteil vom 12.5.2016 – 2 Ca 5416/15LAG Nürnberg: Mittelbare Diskriminierung von Frauen durch Sozialplan – Kinderzuschlag
LAG Nürnberg, Urteil vom 3.11.2015 – 7 Sa 655/14Sächsisches LAG: Kein Verfall der Ansprüche aus Annahmevrzug nach tariflicher Ausschlussfrist
Sächsisches LAG, Beschluss vom 24.2.2016 – 4 Ta 33/15BAG: Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer bei Staffelung des Urlaubsanspruchs nach dem Lebensalter
BAG, Urteil vom 12.4.2016 – 9 AZR 659/14BAG: Berechnung des Urlaubsanspruchs im Geltungsbereich des TVöD-V aF bei zwei Kalendertage überlappender Schichtarbeit
BAG, Urteil vom 19.1.2016 – 9 AZR 608/14BAG: Befristung von Lehrkräften als wissenschaftliches Personal
BAG, Urteil vom 29.1.2016 – 7 AZR 376/14BAG: Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als sonstiger Sachgrund bei befristeten Arbeitsverträgen
BAG, Urteil vom 20.1.2016 – 7 AZR 340/14BAG: Vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
BAG, Urteil vom 27.1.2016 – 4 AZR 468/14BAG: Reichweite des Weiterbeschäftigungsanspruchs des § 33 Abs. 3 TVöD-AT bei Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung auf Zeit
BAG, Urteil vom 17.3.2016 – 6 AZR 221/15 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
