Arbeitsrecht
BAG: Anspruch auf Abschluss eines Teilzeitarbeitsvertrags - Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Wirksamkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung
Das BAG hat mit Urteil vom 20.1.2015 — 9 AZR 860/13 — wie folgt entschieden:BAG: Befragung von sachkundigen Arbeitnehmern
BAG, Beschluss vom 20.1.2015 – 1 ABR 25/13BAG: Anspruch auf Begründung eines Teilzeitarbeitsverhältnisses
BAG, Urteil vom 20.1.2015 — 9 AZR 735/13BAG: Urlaubsgeld – Fälligkeitsregelung in einem Formulararbeitsvertrag
BAG, Urteil vom 20.1.2015 – 9 AZR 585/13BAG: Individueller Schriftzug bei Unterschrift
BAG, Urteil vom 25.2.2015 – 5 AZR 849/13Sächsisches LAG: Wirksame Befristung bei Zuvor-Arbeitsverhältnis
Sächsisches LAG, 24.3.2015 – 1 Sa 639/14Sächsisches LAG: Abberufung als Geschäftsführer – Fiktionswirkung des § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG
Sächsisches LAG, Beschluss vom 18.3.2015 – 4 Ta 300/14LAG Nürnberg: Wiederherstellung der Vertrauensbasis zur Vermeidung einer Kündigung
LAG Nürnberg, Urteil vom 13.11.2014 – 4 Sa 574/13LAG Nürnberg: Vergütungsanspruch bei mündlich vereinbarter Arbeitgeberkündigung
LAG Nürnberg, Urteil vom 11.2.2015 – 4 Sa 638/13LAG Düsseldorf: Kein Mitbestimmungsrecht beim Einrichten einer Facebook-Seite
LAG Düsseldorf, 12.1.2015 – 9 TaBV 51/14BAG: Betriebsrente – Escape-Klausel – regulierte Pensionskasse – Anpassungsprüfung
BAG, Urteil vom 30.9.2014 — 3 AZR 615/12BAG: Urlaubsgeld - Fälligkeitsregelung in einem Formulararbeitsvertrag - Urlaubsabgeltung - Minderung des Urlaubs bei selbst verschuldetem Ausscheiden des Arbeitnehmers
Das BAG hat mit Urteil vom 20.1.2015 — 9 AZR 585/13 — wie folgt entschieden:BAG: Anspruch auf Begründung eines Teilzeitarbeitsverhältnisses
Das BAG hat mit Urteil vom 20.1.2015 — 9 AZR 735/13 — wie folgt entschieden:ArbG Berlin: Unwirksame Kündigung wegen Forderung des Mindestlohns
ArbG Berlin, Urteil vom 17.4.2015 – 28 Ca 2405/15BFH: Praktikum – Vergütung für außervertragliche Tätigkeit
BFH, Urteil vom 10.2.2015 – 9 AZR 289/13BAG: Kleine dynamische Bezugnahmeklausel – Geltung einer tariflichen Ausschlussfristenregelung aufgrund Betriebsvereinbarung?
BAG, Urteil vom 25.2.2015 – 5 AZR 481/13BAG: Betriebsrentenanpassung – Berechnungsdurchgriff und Beherrschungsvertrag
BAG, Urteil vom 10.3.2015 – 3 AZR 739/13 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
