Arbeitsrecht
BAG: Betriebsbedingte Kündigung - unternehmerische Entscheidung - Vergabe von Hausmeistertätigkeiten an ein Drittunternehmen
Das BAG hat mit Urteil vom 20.11.2014 — 2 AZR 512/13 — wie folgt entschieden:BAG: Anspruch des Wahlvorstands auf Erteilung von Auskünften zur Erstellung einer Wählerliste für eine Betriebsratswahl
BAG, Beschluss vom 15.10.2014 – 7 ABR 53/12BAG: Ablösung einer Versorgungsordnung – Drei-Stufen-Prüfungsschema
BAG, Urteil vom 9.12.2014 – 3 AZR 323/13BAG: Betriebsübergang - mehrere Betriebsübergänge – Adressat des Widerspruchs
BAG, Urteil vom 16.10.2014 – 8 AZR 696/13BAG: Sozialplan – Ungleichbehandlung wegen des Alters
BAG, Urteil vom 9.12.2014 – 1 AZR 102/13LAG Nürnberg: Massenentlassungsanzeige, Konsultationsverfahren und Nachteilsausgleich
LAG Nürnberg, Urteil vom 10.12.2014 – 2 Sa 379/14ArbG Köln: Druckkündigung bei unzufriedenen Kunden
ArbG Köln, Urteil vom 13.2.2015 – 1 Ca 5854/14LAG Baden-Württemberg: Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung bei Scheinwerkvertrag - Fallschirm
LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 18.12.2014 – 3 SaArbG Köln: Druckkündigung bei unzufriedenem Kunden
ArbG Köln, Urteil vom 13.2.2015 — 1 Ca 5854/14BAG: Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz – Gefährdungsbeurteilung durch externen Anbieter
BAG, Beschluss vom 30.9.2014 — 1 ABR 106/12BAG: Vergütung von Wartezeiten im Linienverkehr
Das BAG hat mit Urteil vom 28.1.2015 — 5 AZR 536/13 — wie folgt entschieden:BAG: Betriebsrat - Zuordnung der Beteiligungsrechte durch Tarifvertrag
Das BAG hat mit Beschluss vom 18.11.2014 — 1 ABR 21/13 — wie folgt entschieden:LAG Nürnberg: Keine Privatnutzung der Firmenkreditkarte
LAG Nürnberg, Urteil vom 3.2.2015 — 7 Sa 394/14LAG Berlin-Brandenburg: Missbrauch von Befristung
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 4.2.2015 — 15 Sa 1947/14BAG: Entwicklung einer Ausgleichszulage bei Höhergruppierungen
BAG, Urteil vom 15.1.2015 — 6 AZR 707/13BAG: Betrieblicher Verbesserungsvorschlag - Verjährung
Das BAG hat mit Urteil vom 16.12.2014 — 9 AZR 431/13 — wie folgt entschieden:BAG: Zulässigkeit einer Feststellungsklage - Feststellungsinteresse - Betriebsübergang im Verlauf des Rechtsstreits - Ablösung verbandstarifvertragliche Regelungen durch Haustarifvertrag - Auslegung eines Tarifvertrags
Das BAG hat mit Urteil vom 19.11.2014 — 4 AZR 761/12 — wie folgt entschieden:BAG: Insolvenz - Kosten des Rechtsstreits - Bindungswirkung der Kostengrundentscheidung
Das BAG hat mit Beschluss vom 11.3.2015 — 10 AZB 101/14 wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
