Arbeitsrecht
BAG: Anrechnung des Unterschiedsbetrags zum bisherigen Entgelt auf den Strukturausgleich bei Höhergruppierung aus EG 13 Ü in EG 14 TV-L
Das BAG hat mit Urteil vom 21.5.2015 – 6 AZR 254/14 – wie folgt entschieden:BVerfG: Erfolglose Verfassungsbeschwerde gegen die rückwirkende Feststellung der Tarifunfähigkeit der CGZP
BVerfG, Beschluss vom 25.4.2015 – 1 BvR 2314/12BAG: Materiell-rechtliche Einwendungen im Kostenfestsetzungsbeschluss
BAG, Beschluss vom 30.6.2015 – 10 AZB 17/15BAG: Umfang der Arbeitszeit bei Fehlen einer ausdrücklichen Regelung – Auslegung der Klausel „in Vollzeit beschäftigt“
BAG, Urteil vom 25.3.2015 – 5 AZR 602/13BAG: Umfang der Arbeitszeit bei Fehlen einer ausdrücklichen Regelung - Auslegung der Klausel „in Vollzeit beschäftigt“ - Überstundenvergütung - Schätzung des Mindestumfangs geleisteter Überstunden
Das BAG hat mit Urteil vom 25.3.2015 – 5 AZR 602/13 – wie folgt entschieden:BAG: Ordentliche Kündigung wegen lang andauernder Erkrankung - Ungewissheit über die Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit - schwerbehinderter Arbeitnehmer - alternative Beschäftigungsmöglichkeit - Darlegungslast des Arbeitgebers - betriebliches Eingliederun
Das BAG hat mit Urteil vom 20.11.2014 – 2 AZR 664/13 – wie folgt entschieden:BAG: Kostenfestsetzungsbeschluss – materiell-rechtliche Einwendungen
Das BAG hat mit Beschluss vom 30.6.2015 – 10 AZB 17/15 – wie folgt entschieden:LAG Berlin-Brandenburg: Befristung eines Arbeitsvertrags - Eigenart der Tätigkeit
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 3.2.2015 – 7 Sa 2009/14BAG: Rechtsweg - Beschluss ohne Gründe
Das BAG hat mit Beschluss vom 16.6.2015 – 10 AS 2/15 – wie folgt entschieden:BAG: Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags
BAG, Urteil vom 10.2.2015 – 9 AZR 115/14BAG: Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich
BAG, Urteil vom 10.12.2014 – 4 AZR 503/12BAG: Amtszulage einer Konrektorin einer Förderschule – Schülerzahl
BAG, Urteil vom 15.4.2015 – 10 AZR 250/14BAG: Annahmeverzug - Gründungszuschuss und Anspruchsübergang
BAG, Urteil vom 29.4.2015 – 5 AZR 756/13BAG: Mindestlohn für pädagogisches Personal - Entgeltfortzahlung an Feiertagen und im Krankheitsfall sowie Urlaubsabgeltung
BAG, Urteil vom 13.5.2015 – 10 AZR 191/14BAG: Mindestlohn für pädagogisches Personal - Entgeltfortzahlung an Feiertagen und im Krankheitsfall
BAG, Urteil vom 13.5.2015 – 10 AZR 495/14BAG: Freistellung des Betriebsrats von erforderlichen Rechtsanwaltskosten
BAG, Beschluss vom 18.3.2015 – 7 ABR 4/13BAG: Schadenersatzanspruch bei Erteilen einer unzutreffenden Auskunft
BAG, Urteil vom 21.5.2015 – 6 AZR 349/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
