Arbeitsrecht
BAG: Insolvenzrechtliche Einordnung einer Sonderzahlung nach angezeigter Masseunzulänglichkeit
BAG, Urteil vom 23.3.2017 – 6 AZR 264/16BAG: Auslegung der Geltungsbereichsbestimmungen von Tarifverträgen
BAG, Urteil vom 16.11.2016 – 4 AZR 697/14BAG: Aussetzung einer Nichtzulassungsbeschwerde wegen des Todes einer Partei
BAG, Beschluss vom 13.4.2017 – 7 AZN 732/16 (A)BAG: Stufenzuordnung und Arbeitnehmerfreizügigkeit
BAG, Urteil vom 23.2.2017 – 6 AZR 843/15BAG: Stufenzuordnung und Arbeitnehmerfreizügigkeit
Das BAG hat mit Urteil vom 23.2.2017 – 6 AZR 843/15 – wie folgt entschieden:BAG: Aussetzung einer Nichtzulassungsbeschwerde wegen des Todes einer Partei
Das BAG hat mit Beschluss vom13.4.2017–7AZN732/16 (A) – wie folgt entschieden:BAG: Insolvenzkündigung vor Dienstantritt
Das BAG hat mit Urteil vom 23.2.2017 – 6 AZR 665/15 – wie folgt entschieden:BAG: Insolvenzrechtliche Einordnung einer Sonderzahlung nach angezeigter Masseunzulänglichkeit
Das BAG hat mit Urteil vom 23.3.2017 – 6 AZR 264/16 – wie folgt entschieden:BAG: Auslegung der Geltungsbereichsbestimmungen von Tarifverträgen
Das BAG hat mit Urteil vom 16.11.2016 – 4 AZR 697/14 – wie folgt entschieden:BAG : Ablösung einer Versorgungsordnung bei betrieblicher Berufsunfähigkeitsrente
BAG, Urteil vom 21.2.2017 – 3 AZR 542/15BAG: Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags wegen eines vorübergehenden Bedarfs an der Arbeitsleistung
BAG, Urteil vom 14.12.2016 – 7 AZR 688/14BAG: Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung wegen Stellung eines Strafantrags
BAG, Urteil vom 15.12.2016 – 2 AZR 42/16BAG: Regelung einer Altersgrenze in einer Betriebsvereinbarung
BAG, Urteil vom 21.2.2017 – 1 AZR 292/15BAG: Wirksamkeit der Allgemeinverbindlicherklärung des Tarifvertrags über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV)
BAG, Beschluss vom 25.1.2017 – 10 ABR 43/15BAG: Statthaftigkeit einer Rechtsbeschwerde – Aussetzungsbeschluss des Landesarbeitsgerichts im Beschlussverfahren
BAG, Beschluss vom 22.3.2017 – 1 AZB 55/16BAG: AGB-Kontrolle bei Abweichung von der sich aus rechtlichen Vorgaben ergebenden Vertragstypik
BAG, Urteil vom 21.2.2017 – 3 AZR 297/15BAG: Keine Verpflichtung des Arbeitgebers zur Durchführung eines gerichtlichen Zustimmungsersetzungsverfahrens
BAG, Urteil vom 21.2.2017 – 1 AZR 367/15 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
