Arbeitsrecht
BAG: Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung - Entlassungsverlangen des Betriebsrats
Das BAG hat mit Urteil vom 28.3.2017 – 2 AZR 551/16 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebsratswahl - Anfechtung - Änderung der Wählerliste
Das BAG hat mit Beschluss vom 21.3.2017 – 7 ABR 19/15 – wie folgt entschieden:LAG Berlin-Brandenburg: Kündigungserklärungsfrist und personalvertretungsrechtliches Mitwirkungsverfahren
Das LAG Berlin-Brandenburg hat mit Entscheidung vom 24.5.2017 – 17 Sa 71/17 wie folgt entschieden:BAG: Mehrarbeitszuschläge - Teilzeitarbeit - Auslegung eines Haustarifvertrags
Das BAG hat mit Urteil vom 26.4.2017 – 10 AZR 589/15 – wie folgt entschieden:BAG: Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung - Entlassungsverlangen des Betriebsrats
Das BAG hat mit Urteil vom 28.3.2017 – 2 AZR 551/16 wie folgt entschieden:BAG: Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung – Entlassungsverlangen des Betriebsrats
BAG, Urteil vom 28.3.2017 – 2 AZR 551/16BAG: Sozialauswahl – Bezug von Regelaltersrente
BAG, Urteil vom 27.4.2017 – 2 AZR 67/16BAG: Schadensersatzansprüche im Zusammenhang mit Kartellbußen
Das BAG hat mit Urteil vom 29.6.2017 – 8 AZR 189/15 wie folgt entschieden:BAG: Sozialauswahl – Bezug von Regelaltersrente
Das BAG hat mit Urteil vom 27.4.2017 – 2 AZR 67/16 wie folgt entschieden:ArbG München: Umfang der Vorlagepflicht im Rahmen von § 99 BetrVG
ArbG München, Beschluss vom 16.3.2017 – 12 BV 394/16BAG: Fehlende Bestandskraft und Tatbestandswirkung des Rentenbescheids
BAG, Urteil vom 15.2.2017 – 7 AZR 82/15BAG: Rückzahlungsanspruch eines Trägerunternehmens gegen eine Gruppenunterstützungskasse
BAG, Urteil vom 21.3.2017 – 3 AZR 619/15BAG: Schutz der Arbeitnehmer in der Insolvenz des Arbeitgebers – Begründung eines Aussonderungsrechts nach § 47 InsO
BAG, Urteil vom 21.3.2017 – 3 AZR 718/15EuGH: Anwendbarkeit von Arbeitnehmerrechten beim Übergang von Unternehmen bei Vereinbarung eines „Pre-packs" infolge eines Konkurses
EuGH, Urteil vom 22.6.2017 – C-126/16, Federatie Nederlandse Vakvereniging, Karin van den Burg-Vergeer, Lyoba Tanja Alida Kukupessy, Danielle Paase-Teeuwen, Astrid Johanna Geertruda Petronelle Schenk gegen Smallsteps BVBAG: Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - Tarifauslegung
Das BAG hat mit Urteil vom 21.3.2017 – 3 AZR 86/16 – wie folgt entschieden:BAG: Zur Verkürzung der Laufzeit eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags
BAG, Urteil vom 14.12.2016 – 7 AZR 49/15BAG: Betriebliche Altersversorgung – Anwendung auf vor dem 1.7.2002 erteilte Versorgungszusagen
BAG, Urteil vom 21.3.2017 – 3 AZR 464/15BAG: Arbeitnehmerüberlassung in der Metall- und Elektroindustrie
BAG, Urteil vom 22.2.2017 – 5 AZR 552/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
