Arbeitsrecht
LAG Hamm: Unterlassungsanspruch des Betriebsrates in den Fällen „vorbetriebsratlicher“ individualrechtlicher Regelungen
LAG Hamm, Beschluss vom 9.5.2017 – 7 TaBV 125/16BAG: Befristung des Arbeitsvertrags eines Arztes zum Zwecke der Weiterbildung
BAG, Urteil vom 14.6.2017 – 7 AZR 597/15BAG: Pfändbarkeit von Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
BAG, Urteil vom 23.8.2017 – 10 AZR 859/16LAG Schleswig-Holstein: Aufgabe von Schriftsätzen bei der Post – Organisationsmaßnahmen eines Rechtsanwalts
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 27.9.2017 – 1 Sa 275/17LAG Schleswig-Holstein: Aufgabe von Schriftsätzen bei der Post – Organisationsmaßnahmen eines Rechtsanwalts
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 27.9.2017 – 1 Sa 275/17BAG: Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für Gesundheitsschutz
BAG, Beschluss vom 18.7.2017 – 1 ABR 59/15BAG: Benachteiligung und Belästigung i. S. d. AGG – Ausschlussfrist
BAG, Urteil vom 18.5.2017 – 8 AZR 74/16BAG: Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements i. S. v. § 84 Abs. 2 SGB IX ist keine formelle Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Versetzung. Dies gilt auch in den Fällen, in denen ...BAG: Betriebsübergang – Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
Ein Wiedereinstellungsanspruch kann grundsätzlich nur Arbeitnehmern zustehen, die Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genießen (Urteil vom 19.10.2017 – 8 AZR 845/15).BAG: Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für Gesundheitsschutz
Der BAG hat mit Beschluss vom 18.7.2017 – 1 ABR 59/15 – ECLI:DE:BAG:2017:180717.B.1ABR59.15.0 – wie folgt entschieden:BAG: Benachteiligung und Belästigung i. S. d. AGG – Ausschlussfrist
Das BAG hat mit Urteil vom 18.5.2017 – 8 AZR 74/16 – ECLI:DE:BAG:2017:180517.U.8AZR74.16.0 – wie folgt entschieden:BSG: Status als Arbeitnehmer i. S. d. Sozialversicherung – Honorarhöhe als Bewertungskriterium im Rahmen der Gesamtschau
BSG, Urteil vom 31.3.2017 – B 12 R 7/15 RArbG Köln: Anfechtung der Wahl zur Jugend- und Auszubildendenvertretung
ArbG Köln, Beschluss vom 22.9.2017 – 1 BV 122/17ArbG Heilbronn: Mitbestimmung bei Einrichtung und Betrieb einer Smartphone-App mit Kundenfeedbackfunktion
ArbG Heilbronn, Beschluss vom 8.6.2017 – 8 BV 6/16LAG Baden-Württemberg: Geltendmachung einer Verzugsschadenspauschale im Arbeitsverhältnis
LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 9.10.2017 – 4 Sa 8/17LAG Schleswig-Holstein: Aufgabe von Schriftsätzen bei der Post – Organisationsmaßnahmen eines Rechtsanwalts
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 27.9.2017 – 1 Sa 275/17BAG: Aufstockungsverlangen eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers
BAG, Urteil vom 18.7.2017 – 9 AZR 259/16BAG: Betriebsübergang - Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
Ein Wiedereinstellungsanspruch kann grundsätzlich nur Arbeitnehmern zustehen, die Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genießen. 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
