Arbeitsrecht
BAG: Insolvenz des Arbeitgebers – Inanspruchnahme der Arbeitsleistung vor Insolvenzeröffnung – keine quotale Befriedigung als Masseverbindlichkeit
BAG, Urteil vom 25.11.2021 – 6 AZR 94/19BAG: Betriebliche Altersversorgung – Allgemeine Geschäftsbedingungen –Hinterbliebenenversorgung – Mindestehedauer
BAG, Urteil vom 2.12.2021 – 3 AZR 254/21BAG: Befristung – Ärzte in der Weiterbildung – Mindestbefristungsdauer – Nichtanrechnung – Vereinbarkeit mit höherrangigem Recht
BAG, Urteil vom 22.9.2021 – 7 AZR 300/20Sächsisches LAG: Beförderungsanspruch – Betriebsratsmitglied –Auswahl
Sächsisches LAG, Urteil vom 2.8.2021 – 1 Sa 321/20BAG: Befristete Übertragung einer Führungsposition auf Zeit (§ 32 TVöD-AT) – Ermessensmaßstab
BAG, Urteil vom 28.10.2021 – 6 AZR 9/21BAG: Klageverzichtsprämie – Sozialplanabfindung – Höchstbetragsregelung – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
BAG, Urteil vom 7.12.2021 – 1 AZR 562/20BAG: Betriebsrisiko – Corona bedingte Betriebsschließung – „Lockdown“
BAG, Urteil vom 13.10.2021 – 5 AZRBAG: Erfolgsabhängige Vergütung – Zielvereinbarung – billiges Ermessen
BAG, Urteil vom 13.10.2021 – 10 AZR 729/19BAG: Insolvenz des Arbeitgebers – Inanspruchnahme der Arbeitsleistung vor Insolvenzeröffnung – keine quotale Befriedigung als Masseverbindlichkeit
BAG, Urteil vom 25.11.2021 – 6 AZR 94/19BAG: Mitbestimmung des Betriebsrats – Einstellung – Weiterbeschäftigung eines Arbeitnehmers über eine tarifliche Altersgrenze hinaus
BAG, Beschluss vom 22.9.2021 – 7 ABR 22/20ArbG Berlin: Wirksamkeit Befristung Arbeitsverhältnis – Schriftform – elektronische Signatur – fortgeschrittene elektronische Signatur – Zertifizierung
ArbG Berlin, Urteil vom 28.9.2021 – 36 Ca 15296/20BAG: bEM – Durchführungsanspruch des Arbeitnehmers?
BAG, Urteil vom 7.9.2021 – 9 AZR 571/20BAG: Bonus – Auskunftsanspruch für die gerichtliche Leistungsbestimmung – Stufenklage
BAG, Urteil vom 8.9.2021 – 10 AZR 11/19BAG: Jahresprämie – Regelungskompetenz des Betriebsrats
BAG, Urteil vom 9.11.2021 – 1 AZR 206/20BAG: Hausangestellte – Arbeitgeberstellung von Ehegatten – Maßregelungsverbot
BAG, Urteil vom 18.11.2021 – 2 AZR 229/21BAG: Betriebliche Altersversorgung – Gesamtversorgung – Nachversicherung – berufsständisches Versorgungswerk – Anrechnung
BAG, Urteil vom 2.12.2021 – 3 AZR 328/21 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
