Arbeitsrecht
BAG: Unterweisung zum Arbeitsschutz
BAG , Beschluss vom 11.01.2011 - Aktenzeichen 1 ABR 104/09 (Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg vom 19.02.2009 - Aktenzeichen 1 TaBV 1871/08; ) (Vorinstanz: ArbG Berlin vom 06.08.2008 - Aktenzeichen 17 BV 8384/08; ) Amtliche Leitsätze: Beschließt dieBAG: Altersteilzeit im Blockmodell
BAG , Urteil vom 21.01.2011 - Aktenzeichen 9 AZR 870/09 (Vorinstanz: LAG Nürnberg vom 02.12.2009 - Aktenzeichen 3 Sa 180/09; ) (Vorinstanz: ArbG Würzburg vom 17.02.2009 - Aktenzeichen 3 Ca 1301/08; ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze: 1.BAG: Tarifgebundenheit – Wechsel in eine OT-Mitgliedschaft
BAG , Urteil vom 15.12.2010 - Aktenzeichen 4 AZR 256/09 (Vorinstanz: LAG Sachsen-Anhalt vom 22.01.2009 - Aktenzeichen 7 Sa 38/08; ) (Vorinstanz: ArbG Stendal vom 06.12.2007 - Aktenzeichen 1 Ca 946/07; ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze: 1.BAG: Innerbetriebliche Ausschreibung bei Einsatz von Leiharbeitern
BAG , Beschluss vom 01.02.2011 - Aktenzeichen 1 ABR 79/09 (Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg vom 12.03.2009 - Aktenzeichen 16 TaBV 12/08; ) (Vorinstanz: ArbG Heidelberg vom 02.10.2008 - Aktenzeichen 5 BV 14/08; ) Amtliche Leitsätze: Der BetriebsratBAG: Verwirkter Widerspruch bei Betriebsübergang
BAG , Urteil vom 24.02.2011 - Aktenzeichen 8 AZR 469/09 (Vorinstanz: LAG Düsseldorf vom 27.05.2009 - Aktenzeichen 7 Sa 1454/07; ) (Vorinstanz: ArbG Solingen vom 21.05.2007 - Aktenzeichen 1 Ca 330/07 lev; ) Amtliche Normenkette: BGB § 242; BGB §BAG: Zurückweisung einer Kündigung wegen fehlender Vollmachtserklärung
BAG , Urteil vom 14.04.2011 - Aktenzeichen 6 AZR 727/09 (Vorinstanz: LAG Frankfurt/Main vom 24.08.2009 - Aktenzeichen 16 Sa 2254/08; ) (Vorinstanz: ArbG Offenbach vom 04.12.2008 - Aktenzeichen 3 Ca 375/08; ) Amtliche Leitsätze: Für einBAG: Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Kündigung
BAG , Urteil vom 24.03.2011 - Aktenzeichen 2 AZR 170/10 (Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg vom 02.10.2009 - Aktenzeichen 20 Sa 19/09; ) (Vorinstanz: ArbG Stuttgart vom 20.02.2009 - Aktenzeichen 11 Ca 4614/08; ) Amtliche Normenkette: ArbGG § 69BAG: Betriebliche Übung und Freiwilligkeitsvorbehalt bei Weihnachtsgeld
BAG , Urteil vom 08.12.2010 - Aktenzeichen 10 AZR 671/09 (Vorinstanz: LAG Düsseldorf vom 29.07.2009 - Aktenzeichen 2 Sa 470/09; ) (Vorinstanz: ArbG Mönchengladbach vom 06.04.2009 - Aktenzeichen 5 Ca 3995/08; ) Amtliche Leitsätze: Bei einerBAG: Rückzahlung von Aus- oder Fortbildungskosten
BAG , Urteil vom 19.01.2011 - Aktenzeichen 3 AZR 621/08 (Vorinstanz: LAG München vom 08.05.2008 - Aktenzeichen 2 Sa 9/08; ) (Vorinstanz: ArbG München vom 28.11.2007 - Aktenzeichen 4 b Ca 12127/07 F; ) Amtliche Leitsätze: 1. Eine Klausel in einerBAG: Personenbedingte Kündigung bei mehrjähriger Freiheitsstrafe
BAG , Urteil vom 25.11.2010 - Aktenzeichen 2 AZR 984/08 (Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg vom 09.10.2008 - Aktenzeichen 21 Sa 28/08; ) (Vorinstanz: ArbG Stuttgart vom 30.01.2008 - Aktenzeichen 19 Ca 6145/07; ) Amtliche Leitsätze: Jedenfalls dann,BAG: Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung
BAG , Urteil vom 23.02.2011 - Aktenzeichen 5 AZR 84/10 (Vorinstanz: LAG Sachsen-Anhalt vom 25.08.2009 - Aktenzeichen 3 Sa 479/08; ) (Vorinstanz: ArbG Magdeburg vom 22.10.2008 - Aktenzeichen 3 Ca 93/08; ) Amtliche Normenkette: BGB § 242; BGB § 611;BAG: Gleichbehandlung bei Sozialplan
BAG , Urteil vom 01.02.2011 - Aktenzeichen 1 AZR 417/09 (Vorinstanz: LAG Köln vom 27.02.2009 - Aktenzeichen 10 Sa 891/08; ) (Vorinstanz: ArbG Köln vom 12.06.2008 - Aktenzeichen 8 Ca 7372/07; ) Amtliche Normenkette: BetrVG § 112; BetrVG § 75; BGBFG Köln: Berücksichtigung wertaufhellender Tatsachen nur bis zum Ablauf des Zeitraums für die Bilanzaufstellung
FG Köln, Urteil vom 17.3.2011 - 13 K 52/11SachverhaltDie Beteiligten streiten im vorliegenden Verfahren über die Berechtigung der Klägerin in der Bilanz auf den 31. Dezember 2007 im Zusammenhang mit einer drohenden Schadensersatzforderung eineArbG Essen: Verbot unzulässiger Wahlbeeinflussung
ArbG Essen, Beschluss vom 7.9.2010 - 2 BV 123/09Leitsätze1. Anlässlich von Wahlen der Arbeitnehmer zum Aufsichtsrat hat sich das Unternehmen grundsätzlich neutral zu verhalten und darf insbesondere nicht einer Liste Vorteile gewähren, die es einerBAG: Zulässigkeit einfacher Differenzierungsklauseln
BAG , Urteil vom 18.03.2009 - Aktenzeichen 4 AZR 64/08 (Vorinstanz: LAG Niedersachsen vom 11.12.2007 - Aktenzeichen 5 Sa 914/07; ) (Vorinstanz: ArbG Oldenburg - 4 Ca 9/07 - 24.5.2007 ) Amtliche Leitsätze: 1. Eine einfache Differenzierungsklausel,BAG: AGB-Kontrolle bei Überstundenpauschalierungsabrede
BAG , Urteil vom 01.09.2010 - Aktenzeichen 5 AZR 517/09 (Vorinstanz: LAG Hamm vom 18.03.2009 - Aktenzeichen 2 Sa 1108/08; ) (Vorinstanz: ArbG Paderborn - 4 Ca 673/08 - 27.6.2008 ) Amtliche Leitsätze: Die AGB-Klausel "erforderliche Überstunden sindBAG: Insolvenzversicherungsmissbrauch bei Übertragung von Versorgungsanwartschaften
BAG , Urteil vom 24.02.2011 - Aktenzeichen 6 AZR 626/09 (Vorinstanz: LAG Hamm vom 17.06.2009 - Aktenzeichen 6 Sa 321/09; ) (Vorinstanz: ArbG Herne vom 28.01.2009 - Aktenzeichen 5 Ca 2257/08; ) Amtliche Normenkette: BetrAVG § 4 Abs. 2; BetrAVG § 7BAG: Tarifvertragliches Höchstalter für Einstellung
BAG , Beschluss vom 08.12.2010 - Aktenzeichen 7 ABR 98/09 (Vorinstanz: LAG Frankfurt/Main vom 17.03.2009 - Aktenzeichen 4 TaBV 168/08; ) (Vorinstanz: ArbG Frankfurt/Main vom 30.04.2008 - Aktenzeichen 14 BV 36/08; ) Amtliche Leitsätze: Eine 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
