Arbeitsrecht
BAG: Insolvenzanfechtung wegen Abfindung
BAG, Urteil vom 19.5.2011 - 6 AZR 736/09sachverhaltDie Parteien streiten über die Verpflichtung des Beklagten zur Rückzahlung einer Abfindung aufgrund einer Insolvenzanfechtung. Die Klägerin ist die Insolvenzverwalterin in dem mit Beschluss desBAG: Auslandseinsatz eines Bauarbeiters
BAG, Urteil vom 20.4.2011 - 5 AZR 171/10LeitsatzWird das übliche Entgelt im Sinne von § 612 Abs. 2 BGB durch einen Mindestentgelttarifvertrag bestimmt, findet eine in demselben Tarifvertrag geregelte Ausschlussfrist Anwendung.sachverhaltDie ParteienBAG: Altersgruppen im Sozialplan
BAG, Urteil vom 12.4.2011 - 1 AZR 764/09sachverhaltDie Parteien streiten über die Höhe einer Sozialplanabfindung. Die 1969 geborene Klägerin war bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgängerin vom 1. Januar 1997 bis zum 31. März 2008 alsBAG: Zulässiger Alterszuschlag im Sozialplan
BAG , Urteil vom 12.04.2011 - Aktenzeichen 1 AZR 743/09 (Vorinstanz: LAG Brandenburg vom 21.09.2009 - Aktenzeichen 10 Sa 2421/08; ) (Vorinstanz: ArbG Berlin vom 08.10.2008 - Aktenzeichen 40 Ca 8693/08; ) Amtliche Leitsätze: Sieht ein SozialplanBAG: Leiharbeitnehmer - Innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen
BAG , Beschluss vom 01.02.2011 - Aktenzeichen 1 ABR 79/09 (Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg vom 12.03.2009 - Aktenzeichen 16 TaBV 12/08; ) (Vorinstanz: ArbG Heidelberg vom 02.10.2008 - Aktenzeichen 5 BV 14/08; ) Amtliche Leitsätze: Der BetriebsratBAG: Dreiseitiger Aufhebungs- und Schuldübernahmevertrag zur Übertragung von Versorgungsanwartschaften
BAG , Urteil vom 24.02.2011 - Aktenzeichen 6 AZR 626/09 (Vorinstanz: LAG Hamm vom 17.06.2009 - Aktenzeichen 6 Sa 321/09; ) (Vorinstanz: ArbG Herne vom 28.01.2009 - Aktenzeichen 5 Ca 2257/08; ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze: 1. § 7 Abs. 5BAG: Wahrung der Identität bei Betriebsteilübergang
BAG , Urteil vom 27.01.2011 - Aktenzeichen 8 AZR 326/09 (Vorinstanz: LAG Sachsen-Anhalt vom 20.01.2009 - Aktenzeichen 8 Sa 146/08; ) (Vorinstanz: ArbG Magdeburg vom 04.03.2008 - Aktenzeichen 9 Ca 1894/07; ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze: 1.BAG: Auslegung einer einzelvertraglichen Vergütungsabrede
BAG , Urteil vom 18.05.2011 - Aktenzeichen 5 AZR 213/09 (Vorinstanz: LAG Hamm vom 05.03.2009 - Aktenzeichen 17 Sa 1093/08; ) (Vorinstanz: ArbG Bochum vom 16.05.2008 - Aktenzeichen 1 Ca 2741/07; ) Amtliche Normenkette: BGB § 133; BGB § 157;BAG: Mitbestimmung bei Einstellung von Leiharbeitnehmern
BAG , Beschluss vom 09.03.2011 - Aktenzeichen 7 ABR 137/09 (Vorinstanz: LAG Hamm vom 25.09.2009 - Aktenzeichen 10 TaBV 21/09; ) (Vorinstanz: ArbG Bielefeld vom 17.02.2009 - Aktenzeichen 5 BV 70/08; ) Amtliche Leitsätze: Der Arbeitgeber hat demBAG: Sozialplanabfindung - Bemessungsdurchgriff im Konzern
BAG, Beschluss vom 15.3.2011 - 1 ABR 97/09LeitsätzeIst für eine Betriebsgesellschaft iSd. § 134 Abs. 1 UmwG ein Sozialplan aufzustellen, darf die Einigungsstelle für die Bemessung des Sozialplanvolumens auch die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit: Compliance - Internes Whistleblowing
Die Studien von PricewaterhouseCoopers bestätigen, dass bei Einführung von Wirtschaftsethik und Compliance-Programmen ein Rückgang der Wirtschaftskriminalität in Unternehmen zu verzeichnen ist[1]. 61 % der deutschen Unternehmen verfügen über ethischeBAG: Annahmeverzug - Minusstunden auf Arbeitszeitkonto
BAG , Urteil vom 26.01.2011 - Aktenzeichen 5 AZR 819/09 (Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg vom 08.09.2009 - Aktenzeichen 3 Sa 436/09; ) (Vorinstanz: ArbG Berlin vom 27.01.2009 - Aktenzeichen 8 Ca 17661/08; ) Amtliche Leitsätze: Die Belastung einesBAG: Betriebsübergang - fehlerhafte Unterrichtung und Verwirkung des Widerspruchs
BAG , Urteil vom 24.02.2011 - Aktenzeichen 8 AZR 469/09 (Vorinstanz: LAG Düsseldorf vom 27.05.2009 - Aktenzeichen 7 Sa 1454/07; ) (Vorinstanz: ArbG Solingen vom 21.05.2007 - Aktenzeichen 1 Ca 330/07 lev; ) Amtliche Normenkette: BGB § 242; BGB §BAG: Auslegung einer Versorgungszusage - Ablösung einer Gesamtzusage
BAG , Urteil vom 15.02.2011 - Aktenzeichen 3 AZR 35/09 (Vorinstanz: LAG Berlin-Brandenburg vom 05.12.2008 - Aktenzeichen 8 Sa 969/08; ) (Vorinstanz: ArbG Berlin vom 06.03.2008 - Aktenzeichen 66 Ca 13487/07; ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze:BAG: "Equal Pay"-Anspruch des Leiharbeitnehmers und Ausschlussfrist
BAG , Urteil vom 23.03.2011 - Aktenzeichen 5 AZR 7/10 (Vorinstanz: LAG München vom 12.11.2009 - Aktenzeichen 3 Sa 579/09; ) (Vorinstanz: ArbG Regensburg vom 05.06.2009 - Aktenzeichen 3 Ca 3306/08; ) Amtliche Leitsätze: Kann der Leiharbeitnehmer vonBAG: Kürzung der Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (AVR)
BAG , Urteil vom 19.01.2011 - Aktenzeichen 10 AZR 863/09 (Vorinstanz: ArbG Iserlohn vom 02.06.2009 - Aktenzeichen 2 Ca 2428/08; ) (Vorinstanz: LAG Hamm vom 15.10.2009 - Aktenzeichen 15 Sa 860/09; ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze: 1. Nach Abs.BAG: Bezugnahme auf Tarifvertrag durch Arbeitsvertrag und Personalüberleitungsvertrag
BAG , Urteil vom 23.02.2011 - Aktenzeichen 4 AZR 536/09 (Vorinstanz: LAG München vom 27.05.2009 - Aktenzeichen 11 Sa 1000/08; ) (Vorinstanz: ArbG München vom 14.10.2008 - Aktenzeichen 14 Ca 17221/07; ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze: 1. ZuBAG: Mittelbare Diskriminierung bei betrieblicher Altersversorgung
BAG, Urteil vom 19.1.2011 - 3 AZR 29/09LeitsätzeDas Verbot der mittelbaren Diskriminierung wegen des Geschlechts ist auch von den Tarifvertragsparteien zu beachten. Ihnen gebührt allerdings aufgrund der Tarifautonomie eine Einschätzungsprärogative in 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
