Arbeitsrecht
LAG Düsseldorf: Wartezeit nach BurlG bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteil vom 19.2.2014 – 1 Sa 1273/13 – wie folgt entschieden:OLG Hamburg: Berechnung des Schwellenwerts für die unternehmerische Mitbestimmung beim Entleiher ohne Leiharbeitnehmer
OLG Hamburg, Beschluss vom 31.1.2014 – 11 W 89/13BAG: Vertragsstrafenversprechen im Formulararbeitsvertrag
Das BAG hat mit Urteil vom 23.1.2014 – 8 AZR 130/13 – wie folgt entschieden:LAG Düsseldorf: Diskriminierung wegen Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteil vom 20.3.2014 – 5 Sa 1346/13 – wie folgt entschieden:LAG Düsseldorf: Wartezeit nach § 4 BurlG bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
LAG Düsseldorf, Urteil vom 19.2.2014 – 1 Sa 1273/13BAG: Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Ausgleich des Kaufkraftverlustes - reallohnbezogene Obergrenze
BAG, Urteil vom 18.3.2014 – 3 AZR 249/12BAG: Vertragsstrafenversprechen im Formulararbeitsvertrag
BAG, Urteil vom 23.1.2014 – 8 AZR 130/13LAG Düsseldorf: Gestörtes Altersteilzeitverhältnis - Aufstockungsbetrag
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteil vom 8.4.2014 – 16 Sa 118/14 - wie folgt entschieden: Bei einem während der Arbeitsphase vorzeitig beendeten Altersteilzeitverhältnis im Blockmodell steht § 8a Abs. 2 ATZG einer vertraglich geregelten Anrechnung ...LAG Düsseldorf: Direktionsrecht – Mitnahme eines Hundes in den Betrieb
Das LAG Düsseldorf hat mit Urteil vom 24.3.2014 – 9 Sa 1207/13 - wie folgt entschieden: Der Arbeitgeber ist auf Gundlage des Direktionsrechtes berechtigt, einem Mitarbeiter die Mitnahme eines Hundes in den Betrieb zu untersagen.LAG Düsseldorf: Direktionsrecht – Mitnahme eines Hundes in den Betrieb
LAG Düsseldorf, Urteil vom 24.3.2014 – 9 Sa 1207/13LAG Düsseldorf: Gestörtes Altersteilzeitverhältnis – Aufstockungsbetrag
LAG Düsseldorf, Urteil vom 8.4.2014 – 16 Sa 118/14LAG Düsseldorf: Diskriminierung wegen Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren
LAG Düsseldorf, Urteil vom 20.03.2014 – 5 Sa 1346/13BAG: Anschlussverbot bei sachgrundloser Befristung
BAG, Urteil vom 19.3.2014 – 7 AZR 527/12BAG: Tarifzuständigkeit – Arbeitszeit des fliegenden Personals
BAG, Beschluss vom 14.1.2014 – 1 ABR 66/12BAG: Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Aufstellung allgemeiner Beurteilungsgrundsätze
BAG, Beschluss vom 14.1.2014 – 1 ABR 49/12BAG: Leistungsbonus – Bezugnahme auf Dienstvereinbarung
Das BAG hat mit Urteil vom 19.3.2014 – 10 AZR 622/13 – wie folgt entschieden:BAG: Höchstaltersgrenze bei betrieblicher Altersversorgung
BAG, Urteil vom 12.11.2013 – 3 AZR 356/12BAG: Schadensersatz und Entschädigung nach § 15 AGG
Das BAG hat mit Urteil vom 22.5.2014 – 8 AZR 662/13 – wie folgt entschieden: Die nach § 15 Abs. 4 S. 1 AGG erforderliche Schriftform zur Geltendmachung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen (§ 15 Abs. 1 und 2 AGG) kann auch ... 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
