Arbeitsrecht
BAG: Urteil ohne Gründe
Das BAG hat mit Urteil vom 11.12.2013 – 4 AZR 250/12 – wie folgt entschieden:BAG: Beitragsbemessungsgrenze - gespaltene Rentenformel
Das BAG hat mit Urteil vom 18.3.2014 – 3 AZR 952/11 – wie folgt entschieden:BAG: Beschäftigungsanspruch bei bloßer Nachtdienstuntauglichkeit
Das BAG hat mit Urteil vom 9.4.2014 – 10 AZR 637/13 – wie folgt entschieden:BAG: Gesellschaftsrechtliche Nachhaftung bei Auflösung der Gesellschaft und Betriebsübergang
Das BAG hat mit Urteil vom 13.2.2014 – 8 AZR 144/13 – wie folgt entschieden:BAG: Entgeltumwandlung – Aufklärungspflicht des Arbeitgebers
Das BAG hat mit Urteil vom 21.1.2014 – 3 AZR 807/11 – wie folgt entschieden:LAG Berlin-Brandenburg: Wirksame Vergütungsabrede für Taxifahrer
Das LAG Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 7.2.2014 – 2 Sa 25/14 -wie folgt entschieden:EuGH: Einbeziehung von Grundgehalt und Provisionen in die Berechnung des Urlaubsentgelts
EuGH, 22.5.2014 – C 539/12, Z. J. R. Lock gegen British Gas Trading LimitedBAG: Beitragspflicht – Sozialkasse für das Maler- und Lackiererhandwerk
BAG, Urteil vom 9.4.2014 – 10 AZR 1085/12BAG: Jubiläumsgeld – Vollendung der Beschäftigungszeit
BAG, Urteil vom 9.4.2014 – 10 AZR 635/13BAG: Entgeltumwandlung – Aufklärungspflicht des Arbeitgebers
BAG, Urteil vom 21.1.2014 – 3 AZR 807/11LAG Berlin-Brandenburg: Wirksame Vergütungsabrede für Taxifahrer
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 7.2.2014 – 2 SaEuGH: Kein Untergang des Jahresurlaubsanspruchs mit dem Tod des Arbeitnehmers
EuGH (Erste Kammer), Urteil vom 12.6.2014 – C‑118/13; Gülay Bollacke gegen K + K Klaas & Kock B.V. & Co.BAG: Betriebsrente ab dem 60. Lebensjahr - Fremdgeschäftsführer
BAG, Urteil vom 15.4.2014 – 3 AZRBT: Entwurf des sog. Tarifautonomiestärkungsgesetz
Das Tarifpaket der Bundesregierung wurde am 5.6.2014 in erster Lesung im Bundestag beraten (vgl. hib-Meldung). Es liegt der Entwurf für das sogenannte Tarifautonomiestärkungsgesetz als Drucksache (18/1558) vor.BAG: Beitragspflicht – Sozialkasse für das Maler- und Lackiererhandwerk
Das BAG hat mit Urteil vom 9.4.2014 – 10 AZR 1085/12 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebsrente ab dem 60. Lebensjahr – Fremdgeschäftsführer
Das BAG hat mit Urteil vom 15.4.2014 – 3 AZR 114/12 – wie folgt entschieden:LAG Berlin-Brandenburg: Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher Kündigungsregelung
Das LAG Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 5.3.2014 – 15 Sa 1552/13 - wie folgt entschieden:LAG Berlin-Brandenburg: Betriebsstilllegung – kein endgültiger Entschluss bei Veräußerungsverhandlungen
Das LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 2.4.2014 – 15 Sa 273/14 –wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
