Arbeitsrecht
BAG: Annahmeverzug - Angebot eines Wiedereingliederungsverhältnisses
Das BAG hat mit Urteil vom 6.12.2017 – 5 AZR 815/16 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebsrat - Rechtsanwaltskosten - Nichtzulassungsbeschwerde – offensichtliche Aussichtslosigkeit
Das BAG hat mit Beschluss vom 22.11.2017 – 7 ABR 34/16 – wie folgt entschieden:AG Brandenburg: Anspruch des Arbeitgebers auf Änderung eines Facebook-Accounts eines ehemaligen Arbeitnehmers
AG Brandenburg, Urteil vom 31.1.2018 – 31 CBAG: Kein Betriebsübergang bei fehlendem Wechsel der Führungsperson
Pressemitteilung Nr. 4/18 vom 25.1.2018 zu BAG, Urteil vom 25.1.2018 – 8 AZR 338/16BAG: Benachteiligungsverbot eines freigestellten Betriebsratsmitglieds
BAG, Urteil vom 25.10.2017 – 7 AZR 731/15BAG: Fälligkeit eines Mitarbeiterdarlehens und AGB-Kontrolle von Haftungsbegrenzungen
BAG, Urteil vom 28.9.2017 – 8 AZR 67/15BAG: Schriftformerfordernis bei Regelaltersrenten
BAG, Urteil vom 25.10.2017 – 7 AZR 632/15BAG: Wahlbeeinflussung durch den Arbeitgeber bei Betriebsratswahlen
BAG, Beschluss vom 25.10.2017 – 7 ABR 10/16BAG: Masseverbindlichkeiten und Insolvenzforderungen
BAG, Urteil vom 25.1.2018 – 6 AZR 8/17BAG: Wiedereinstellungsanspruch gilt nicht für Kleinbetriebe
BAG, Urteil vom 19.10.2017 – 8 AZR 845/15BAG: Stufenzuordnung in der EG 9 TV-L - Benachteiligung bereits vor dem Inkrafttreten der Entgeltordnung beschäftigter Techniker gegenüber neu eingestellten Technikern
Das BAG hat mit Urteil vom 21.12.2017 – 6 AZR 790/16 – wie folgt entschieden:BAG: Wiedereinstellungsanspruch - Kleinbetrieb
Das BAG hat mit Urteil vom 19.10.2017 – 8 AZR 845/15 – wie folgt entschieden:BAG: Jahressonderzuwendung - Begriff des Beschäftigungsjahrs iSd. MTV Systemgastronomie - Fälligkeit der Vergütung
Das BAG hat mit Urteil vom 31.1.2018 – 10 AZR 210/17 – wie folgt entschieden:BAG: Insolvenzforderung - Zahlung aus ERA-Anpassungsfonds
Das BAG hat mit Urteil vom 25.1.2018 – 6 AZR 8/17 – wie folgt entschieden:BAG: Altersgrenze - Regelrentenalter - Ärzteversorgung - Schriftform
Das BAG hat mit Urteil vom 25.10.2017 – 7 AZR 632/15 – wie folgt entschieden:BAG: Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG - Benachteiligung wegen einer Behinderung - Vermutung iSv. § 22 AGG - Erörterungsverfahren nach § 81 Abs. 1 Satz 7 bis 9 SGB IX
Das BAG hat mit Urteil vom 28.9.2017 – 8 AZR 492/16 – wie folgt entschieden:BAG: Bewerbungsverfahrensanspruch - Schadensersatzanspruch des nicht berücksichtigten Bewerbers - Primärrechtsschutz gegen Abbruch eines Auswahlverfahrens
Das BAG hat mit Urteil vom 12.12.2017 – 9 AZR 152/17 – wie folgt entschieden:ArbG Gießen: Equal-Pay-Anspruch von Leiharbeitnehmern ist durch TV abbedingbar
ArbG Gießen, Urteil vom 14.2.2017 – 7 Ca 246/17 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
