Arbeitsrecht
BAG: Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag bei Betriebsübergang – Nachfolgeentscheidung zu EuGH-Urteil
BAG, Urteil vom 30.8.2017 – 4 AZR 95/14BAG: Betriebsänderung - Interessenausgleich in der Insolvenz - Nachteilsausgleich bei unterlassener Anrufung der Einigungsstelle durch den Insolvenzverwalter - Altmasseverbindlichkeit
Das BAG hat mit Urteil vom 7.11.2017 – 1 AZR 186/16 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung
Das BAG hat mit Urteil vom 14.11.2017 – 3 AZR 515/16 – wie folgt entschieden:BAG: Ordentliche Kündigung - Organstellung - Geschäftsführer einer GmbH - Rechtsmissbrauch
Das BAG hat mit Urteil vom 21.9.2017 – 2 AZR 865/16 – wie folgt entschieden:BAG: Passives Wahlrecht für Schwerbehindertenvertretung
BAG, Beschluss vom 25.10.2017 – 7 ABR 2/16BAG: Kostenentscheidung nach Erledigung der Revision
BAG, Beschluss vom 2.1.2018 – 6 AZR 235/17BAG: Betriebsübergang – Bindung des Erwerbers an Caritas-Arbeitsvertragsrichtlinien über Bezugnahmeklauseln
BAG, Urteil vom 23.11.2017 – 6 AZR 739/15BAG: Fortgeltung kirchlicher Arbeitsvertragsrichtlinien infolge Bezugnahme auch nach Betriebsübergang
BAG, Urteil vom 23.11.2017 – 6 AZR 683/16BAG: Vorlage an den EuGH zur Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Massenentlassungen
BAG, Beschluss vom 16.11.2017 – 2 AZR 90/17 (A)BAG: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Abgeltung von Überstunden und Freizeitansprüchen
BAG, Beschluss vom 22.8.2017 – 1 ABR 24/16LAG Berlin-Brandenburg: Zwangsvollstreckung gegen einzelne Betriebsratsmitglieder
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 17.1.2018 – 17 TaBV 1299/17BAG: Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei tariflicher Umgruppierung
BAG, Urteil vom 24.10.2017 – 1 AZR 346/16BAG: Diskriminierungsverbot in der betrieblichen Altersversorgung
BAG, Urteil vom 26.9.2017 – 3 AZR 72/16BAG: Mitbestimmung des Betriebs-rats bei der Arbeitszeit - Aus-gleichszeitraum/Schwankungsbreite
BAG, Beschluss vom 26.9.2017 – 1 ABR 57/15BAG: Nichtzulassungsbeschwerde – Divergenz
BAG, Beschluss vom 23.11.2017 – 5 AZN 713/17BAG: Betriebsvereinbarung - zulässige Differenzierung bei Sonderzahlung
BAG, Urteil vom 20.9.2017 – 10 AZR 610/15 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
