Arbeitsrecht
BAG: Berücksichtigung früherer Beschäftigungszeiten im Rahmen des TVöD bei Kündigung
BAG, Urteil vom 22.2.2018 – 6 AZR 137/17BAG: Neumasseverbindlichkeiten nach unwirksamer vorzeitiger Kündigung
BAG, Urteil vom 22.2.2018 – 6 AZR 868/16BAG: Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 1 S. 1 KschG lässt die Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen
BAG, Urteil vom 14.12.2017 – 2 AZR 86/17BAG: Masseunzulänglichkeit - Neumasseverbindlichkeit - vorzeitige Kündigung – Auswirkungen der Unwirksamkeit von Kündigungen auf den insolvenzrechtlichen Rang von Annahmeverzugsansprüchen - Verhältnis von § 209 Abs. 2 Nr. 2 zu § 209 Abs. 2 Nr. 3 InsO
Das BAG hat mit Urteil vom 22.2.2018 – 6 AZR 868/16 – wie folgt entschieden:BAG: Außerordentliche Kündigung - Klageerweiterung in Berufungsinstanz – Arbeitsverweigerung - Arbeitspflicht nach Stellung eines Auflösungsantrags
Das BAG hat mit Urteil vom 14.12.2017 – 2 AZR 86/17 – wie folgt entschieden:BAG: Wartezeitkündigung - Unkündbarkeit gemäß § 34 Abs. 2 TVöD wegen durchgehender mehr als 15-jähriger Beschäftigung in anderen Kommunen?
Das BAG hat mit Urteil vom 22.2.2018 – 6 AZR 137/17 – wie folgt entschieden:BAG: Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - Vereinbarung überwiegend künstlerischer Tätigkeit im Arbeitsvertrag eines Maskenbildners an einer Bühne - Nichtverlängerungsmitteilung
Das BAG hat mit Urteil vom 13.12.2017 – 7 AZR 369/16 – wie folgt entschieden:BAG: Berufsausbildungsverhältnis - Berufswechselkündigung - Kündigung mit längerer Frist als vier Wochen - Prozessvoraussetzung des § 111 Abs. 2 Satz 5 ArbGG
Das BAG hat mit Urteil vom 22.2.2018 – 6 AZR 50/17 – wie folgt entschieden:LAG Düsseldorf: Beweislast bezüglich des Weisungsrecht des Arbeitgebers
LAG Düsseldorf, Urteil vom 2.10.2017 – 3 Sa 669/16BAG: Ausscheiden vor dem Versorgungsfall bei Invaliditätsrente
BAG, Urteil vom 23.1.2018 – 3 AZR 448/16BAG: Eine Altersabstandsklausel in Höhe von 15 Jahren ist zulässig
BAG, Urteil vom 20.2.2018 – 3 AZR 43/17EuGH: Stellenbewerbung – Auswahlermessen einer kirchlichen Einrichtung
EuGH, Urteil vom 17.4.2018 – C‑414/16, Vera Egenberger gegen Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V.BAG: Ausschlussfrist des § 16 Abs. 1 Satz 1 BBTV - Beendigung des Berufsausbildungs-verhältnisses bei zwei aufeinander aufbauenden Berufsausbildungen
Das BAG hat mit Urteil vom 23.1.2018 – 9 AZR 854/16 – wie folgt entschieden:BAG: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Rücktritt - Auslegung einer Erklärung
Das BAG hat mit Urteil vom 31.1.2018 – 10 AZR 392/17 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebsratswahl - Anfechtung - Berichtigung - Sitzverteilung - d’Hondtsches Höchstzahlverfahren
Das BAG hat mit Beschluss vom 22.11.2017 – 7 ABR 35/16 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Invaliditätsrente - vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis - beitragsorientierte Leistungszusage - Berechnung einer Erwerbsminderungsrente
Das BAG hat mit Urteil vom 20.2.2018 – 3 AZR 252/17 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Invaliditätsrente - Auslegung eines Tarifvertrags - Ausscheiden vor dem Eintritt eines Versorgungsfalls
Das BAG hat mit Urteil vom 23.1.2018 – 3 AZR 448/16 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel
Das BAG hat mit Urteil vom 20.2.2018 – 3 AZR 43/17 – wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
