Arbeitsrecht
BAG: Zuständigkeit des Betriebsrats im Entleiherbetrieb für Leiharbeitnehmer
BAG, Beschluss vom 24.8.2016 – 7 ABR 2/15BAG: Wahrung der Identität der Einheit beim Betriebsübergang
BAG, Urteil vom 25.8.2016 – 8 AZR 53/15BAG: Tarifvertragliche Regelung der Wegezeitenvergütung
Das BAG hat mit Urteil vom 26.10.2016 – 5 AZR 226/16 – wie folgt entschieden:BAG: Härtefallregelung nach dem TV UmBw - Angebot von Arbeitsplätzen – Ablehnung eines angebotenen Arbeitsplatzes
Das BAG hat mit Urteil vom 17.11.2016 – 6 AZR 48/16 – wie folgt entschieden:LAG Berlin-Brandenburg: Anspruch des Arbeitnehmers auf arbeitsmedizinische Wunschvorsorge
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 21. 7. 2016 – 21 Sa 51/16BAG: Härtefallregelung nach dem TV UmBw - kein Anspruch auf Abschluss gegen den Willen einer der beiden Vertragsparteien - Wegfall des Arbeitsplatzes – übertarifliche Zusage einer Härtefallregelung
Das BAG hat mit Urteil vom 17.11.2016 – 6 AZR 462/15 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebsverfassung - Leiharbeitnehmer - nicht nur vorübergehende Überlassung
Das BAG hat mit Urteil vom 24.8.2016 – 7 ABR 2/15 – wie folgt entschieden:BAG: Entgeltfortzahlung auch nach In-vitro-Fertilisation
BAG, Urteil vom 26.10.2016 – 5 AZR 167/16BAG: Heimarbeitsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSv § 14 TzBfG
BAG, Urteil vom 24.8.2016 – 7 AZR 625/15BAG: Beweis- bzw. Sachvortragsverwertungsverbot von „Zufallsfund“ im Rahmen einer verdeckten Videoüberwachung
BAG, Urteil vom 22.9.2016 – 2 AZR 848/15BAG: Ausschluss aus dem Betriebsrat bei Pflichtverletzung aus abgelaufener Amtszeit
BAG, Beschluss vom 15.11.2016 – 9 AZR 81/16BAG: Erneutes Konsultations- und Anzeigeverfahren bei wiederholtem Ausspruch von Kündigungen
BAG, Urteil vom 22.9.2016 – 2 AZR 276/16BAG: Unzulässige Klageänderung in der Berufung
BAG, Urteil vom 15.11.2016 – 9 AZR 125/16BAG: Mitbestimmung bei Eingliederung von Fremdpersonal
BAG, Beschluss vom 8.11.2016 – 1 ABR 57/14BAG: Betriebsübergang - Wahrung der Identität der Einheit - Gesamtbewertung
Das BAG hat mit Urteil vom 25.8.2016 – 8 AZR 53/15 – wie folgt entschieden:BAG: Aufhebung einer personellen Maßnahme - Versetzung - Antragsänderung in der Beschwerdeinstanz
Das BAG hat mit Beschluss vom 8.11.2016 – 1 ABR 56/14 – wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
