Arbeitsrecht
BAG: Freigestelltes Betriebsratsmitglied – Anpassung der Vergütung an die betriebsübliche berufliche Entwicklung vergleichbarer Arbeitnehmer
BAG, Urteil vom 18.1.2017 – 7 AZR 205/15LAG Düsseldorf: Auslegung einer Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag – Gleichstellungsabrede
LAG Düsseldorf, Urteil vom 28.2.2017 – 14 Sa 852/16BAG : Arbeitsbefreiung für Betriebsratstätigkeit
BAG, Urteil vom 18.1.2017 – 7 AZR 224/15BAG: Auslegung vorformulierter Arbeitsverträge
BAG, Urteil vom 23.3.2017 – 6 AZR 705/15BAG: Rechtsmissbräuchliche Verwendung befristeter Arbeitsverträge
BAG, Urteil vom 21.3.2017 – 7 AZR 369/15BAG: Anzahl der Urlaubstage bei unterjähriger Veränderung der Anzahl der Wochenarbeitstage
BAG, Urteil vom 14.3.2017 – 9 AZR 7/16Bundesrat: Entgelttransparenzgesetz gebilligt
Der Bundesrat hat am 12.5.2017 einen Gesetzesbeschluss des Bundestages zur Beseitigung der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern gebilligt. Danach erhalten Beschäftigte in Betrieben mit mehr ...BAG: Anzahl der Urlaubstage bei unterjähriger Veränderung der Anzahl der Wochenarbeitstage
Das BAG hat mit Urteil vom 14.3.2017 – 9 AZR 7/16 – wie folgt entschieden:BAG: Insolvenzrechtliche Einordnung einer Sonderzahlung nach angezeigter Masseunzulänglichkeit
BAG, Urteil vom 23.3.2017 – 6 AZR 264/16BAG: Auslegung der Geltungsbereichsbestimmungen von Tarifverträgen
BAG, Urteil vom 16.11.2016 – 4 AZR 697/14BAG: Aussetzung einer Nichtzulassungsbeschwerde wegen des Todes einer Partei
BAG, Beschluss vom 13.4.2017 – 7 AZN 732/16 (A)BAG: Stufenzuordnung und Arbeitnehmerfreizügigkeit
BAG, Urteil vom 23.2.2017 – 6 AZR 843/15BAG: Stufenzuordnung und Arbeitnehmerfreizügigkeit
Das BAG hat mit Urteil vom 23.2.2017 – 6 AZR 843/15 – wie folgt entschieden:BAG: Aussetzung einer Nichtzulassungsbeschwerde wegen des Todes einer Partei
Das BAG hat mit Beschluss vom13.4.2017–7AZN732/16 (A) – wie folgt entschieden:BAG: Insolvenzkündigung vor Dienstantritt
Das BAG hat mit Urteil vom 23.2.2017 – 6 AZR 665/15 – wie folgt entschieden:BAG: Insolvenzrechtliche Einordnung einer Sonderzahlung nach angezeigter Masseunzulänglichkeit
Das BAG hat mit Urteil vom 23.3.2017 – 6 AZR 264/16 – wie folgt entschieden:BAG: Auslegung der Geltungsbereichsbestimmungen von Tarifverträgen
Das BAG hat mit Urteil vom 16.11.2016 – 4 AZR 697/14 – wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
