Arbeitsrecht
BAG: Berufsausbildungsverhältnis - Berufswechselkündigung - Kündigung mit längerer Frist als vier Wochen - Prozessvoraussetzung des § 111 Abs. 2 Satz 5 ArbGG
Das BAG hat mit Urteil vom 22.2.2018 – 6 AZR 50/17 – wie folgt entschieden:LAG Düsseldorf: Beweislast bezüglich des Weisungsrecht des Arbeitgebers
LAG Düsseldorf, Urteil vom 2.10.2017 – 3 Sa 669/16BAG: Ausscheiden vor dem Versorgungsfall bei Invaliditätsrente
BAG, Urteil vom 23.1.2018 – 3 AZR 448/16BAG: Eine Altersabstandsklausel in Höhe von 15 Jahren ist zulässig
BAG, Urteil vom 20.2.2018 – 3 AZR 43/17EuGH: Stellenbewerbung – Auswahlermessen einer kirchlichen Einrichtung
EuGH, Urteil vom 17.4.2018 – C‑414/16, Vera Egenberger gegen Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V.BAG: Ausschlussfrist des § 16 Abs. 1 Satz 1 BBTV - Beendigung des Berufsausbildungs-verhältnisses bei zwei aufeinander aufbauenden Berufsausbildungen
Das BAG hat mit Urteil vom 23.1.2018 – 9 AZR 854/16 – wie folgt entschieden:BAG: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot - Rücktritt - Auslegung einer Erklärung
Das BAG hat mit Urteil vom 31.1.2018 – 10 AZR 392/17 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebsratswahl - Anfechtung - Berichtigung - Sitzverteilung - d’Hondtsches Höchstzahlverfahren
Das BAG hat mit Beschluss vom 22.11.2017 – 7 ABR 35/16 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Invaliditätsrente - vorzeitiges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis - beitragsorientierte Leistungszusage - Berechnung einer Erwerbsminderungsrente
Das BAG hat mit Urteil vom 20.2.2018 – 3 AZR 252/17 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Invaliditätsrente - Auslegung eines Tarifvertrags - Ausscheiden vor dem Eintritt eines Versorgungsfalls
Das BAG hat mit Urteil vom 23.1.2018 – 3 AZR 448/16 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Hinterbliebenenversorgung - Altersabstandsklausel
Das BAG hat mit Urteil vom 20.2.2018 – 3 AZR 43/17 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebliche Altersversorgung - Energiebeihilfe - feste Altersgrenze
Das BAG hat mit Urteil vom 20.2.2018 – 3 AZR 239/17 – wie folgt entschieden:BAG: Wahlanfechtung - Betriebsbegriff - Anfechtungsberechtigung - Gemeinschaftsbetrieb - Anfechtung eines für einen Betriebsteil im Gemeinschaftsbetrieb gewählten Betriebsrats
Das BAG hat mit Beschluss vom 22.11.2017 – 7 ABR 40/16 – wie folgt entschieden:BAG: Anrechnung einer Anwesenheitsprämie auf den Mindestlohn
BAG, Urteil vom 6.12.2017 – 5 AZR 864/16BAG: Anrechnung von Besitzzustandslagen auf den gesetzlichen Mindestlohn
BAG, Urteil vom 6.12.2017 – 5 AZR 699/16BAG : Beschlussfassung des Betriebsrats bei Einleitung eines Beschlussverfahrens
BAG, Beschluss vom 19.12.2017 – 1 ABR 33/16BAG : Anfechtung von Betriebsratswahlen im Gemeinschaftsbetrieb
BAG, Beschluss vom 22.11.2017 – 7 ABR 40/16 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
