Arbeitsrecht
LAG Nürnberg: : Verhaltensbedingte Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung
LAG Nürnberg, Urteil vom 1.6.2021 – 7 Sa 473/20BAG: Betriebsübergang – Widerspruch – tarifliches Rückkehrrecht
BAG, Urteil vom 22.7.2021 – 2 AZR 6/21BAG: Zuständigkeit des Betriebsrats – Betriebszugehörigkeit – Eingliederung
BAG, Beschluss vom 26.5.2021 – 7 ABR 17/20BAG: Schuldnerverzug – entschuldbarer Rechtsirrtum – Geltendmachung von Verzugszinsen durch Bestandsschutzklage
BAG, Urteil vom 24.6.2021 – 5 AZR 385/20LAG Düsseldorf: Offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle, Sperrwirkung einer normativ gültigen Betriebsvereinbarung
LAG Düsseldorf, Beschluss vom 29.6.2021 – 3 TaBV 18/21LAG Berlin-Brandenburg: Homeoffice - Änderungskündigung
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 24.3.2021 – 4 Sa 1243/20LAG Nürnberg: Abmahnung – Entfernungsanspruch – Rüge betriebsverfassungsrechtlicher Verfehlungen
LAG Nürnberg, Beschluss vom 11.3.2021 – 1 TaBV 24/20BAG: Datenschutzbeauftragter -Abberufung -Unionsrecht
BAG, Vorlagebeschluss (EuGH) vom 27.4.2021 – 9 AZR 621/19 (A)BAG: Hintergrunddienst – vergütungsrechtliche Rufbereitschaft
BAG, Urteil vom 25.3.2021 – 6 AZR 264/20LAG Nürnberg: Einigungsstelle – Konzernstruktur –Konzernbetriebsrat
LAG Nürnberg, Beschluss vom 21.6.2021 – 1 TaBV 11/21BAG: Arbeitszeugnis - Beurteilung in Tabellenform
BAG, Urteil vom 27.4.2021 – 9 AZR 262/20BAG: Arbeitszeitkonto-Zeitgutschrift für Zeiten der Ausübung eines kommunalpolitischen Mandats während bestehender Gleitzeit
BAG, Urteil vom 19.5.2021 – 5 AZR 318/20BAG: Lohnsteuerklasse eines Zuschusses zum Mutterschaftsgeld
BAG, Urteil vom 19.5.2021 – 5 AZR 378/20BAG: Annahmeverzug – unterlassener Zwischenverdienst – Böswilligkeit - Arbeitnehmerüberlassung
BAG, Urteil vom 19.5.2021 – 5 AZR 420/20BAG: Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen – Durchführungsanspruch
BAG, Beschluss vom 23.2.2021 – 1 ABR 12/20BAG: Unternehmenseinheitlicher Betriebsrat – Belegschaftsbeschluss – Auswirkungen nachfolgender Umstrukturierungen
BAG, Beschluss vom 24.3.2021 – 7 ABR 16/20 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
