Arbeitsrecht
LAG Nürnberg: Versetzung – Arbeitsort
LAG Nürnberg, Beschluss vom 10.5.2021 – 1 TaBV 3/21BAG: Annahmeverzug – Leistungsunfähigkeit – Darlegungslast
BAG, Urteil vom 21.7.2021 – 5 AZR 543/20BAG: Arbeitszeugnis - Beurteilung in Tabellenform
BAG, Urteil vom 27.4.2021 – 9 AZR 262/20BAG: Annahmeverzug – Leistungsunfähigkeit – Darlegungslast
BAG, Urteil vom 21.7.2021 – 5 AZR 543/20BAG: Bewerbungsverfahrensanspruch – Verhältnis von Primär- und Sekundärrechtsschutz
BAG, Urteil vom 27.7.2021 – 9 AZR 326/20BAG: „Brückenteilzeit“ nach § 9a TzBfG – Verletzung der dreimonatigen Ankündigungsfrist – Verzicht auf die Einhaltung der Mindestankündigungsfrist
BAG, Urteil vom 7.9.2021 – 9 AZR 595/20BAG: Pauschalentgelt nach dem KraftfahrerTV Bund
BAG, Urteil vom 15.7.2021 – 6 AZR 301/20LAG Köln: Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrates bei der Einführung von Microsoft Office 365
LAG Köln, Beschluss vom 21.5.2021 – 9 TaBV 28/20BAG: Personalratsmitglied – Arbeitszeitkonto – pauschale Stundengutschrift – Begünstigung
BAG, Urteil vom 26.5.2021 – 7 AZR 248/20BAG: Vorabentscheidungsersuchen-Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung; im Folgenden DSGVO) – Verarbeitung personenbezogener Daten – Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis – Schaden(s)ersatz
BAG, Vorlagebeschluss (EuGH) vom 26.8.2021 – 8 AZR 253/20 (A)LAG Nürnberg: Kündigung – Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Erschütterung des Beweiswertes – Darlegungs- und Beweislast
LAG Nürnberg, Urteil vom 27.7.2021 – 7 Sa 359/20BAG: Berechnung der Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L – Berücksichtigung von Zeiten und Entgelt eines vorangegangenen Arbeitsverhältnisses
BAG, Urteil vom 14.7.2021 – 10 AZR 485/20 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
