Arbeitsrecht
BAG: Beteiligungsrecht bei Beschlussunfähigkeit
BAG , Beschluss vom 19.01.2010 - 1 ABR 55/08 Vorinstanz: LAG Frankfurt/Main vom 13.05.2008 - 4 TaBV 4/08; Vorinstanz: ArbG Frankfurt/Main vom 11.10.2007 - 11 BV 232/07; ) Amtliche Leitsätze: Der Streitgegenstand eines Beschlussverfahrens, in dem derBAG: Fristen und Verjährungseinrede
BAG , Urteil vom 19.1.2010 - 3 AZR 191/08 Vorinstanz: LAG Hamm vom 15.1.2008 - 19 Sa 1398/07;Vorinstanz: ArbG Hamm vom 12.7.2007 - 4 Ca 399/07Amtliche Leitsätze: 1. Die Übergangsvorschrift des Art. 229 § 6 EGBGB dient der Klarstellung, welcheBAG: Grundsatz der Tarifeinheit
BAG , Beschluss vom 27.1.2010 - 4 AZR 549/08(A) Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg vom 22.1.2008 - 14 Sa 87/07; Vorinstanz: ArbG Mannheim vom 31.7.2007 - 12 Ca 120/07; ) Amtliche Normenkette: GG Art. 9 Abs. 3; ArbGG § 45 Abs. 3; ArbGG § 45 Abs. 4;BAG: Diskriminierung - deutsche Schriftsprache
BAG , Urteil vom 28.1.2010 - 2 AZR 764/08 Vorinstanz: LAG Hamm vom 17.7.2008 - 16 Sa 544/08; Vorinstanz: ArbG Herford vom 30.10.2007 - Aktenzeichen 3 Ca 749/07Amtliche Leitsätze: 1. Eine mittelbare Benachteiligung iSd. § 3 Abs. 2 AGG liegt nicht vor,LAG Schleswig-Holstein: Anfechtung eines Aufhebungsvertrages
"Dieses Urteil werden wir Ihnen zur Verfügung stellen, sobald es veröffentlicht wurde.Vielen Dank für Ihr Interesse."LAG Düsseldorf: Bonusanspruch während Annahmeverzug
LAG Düsseldorf , Urteil vom 21.10.2009 - Aktenzeichen 7 (6) Sa 1033/06 (Vorinstanz: ArbG Solingen vom 09.08.2006 - Aktenzeichen 3 Ca 376/06 lev; ) Amtliche Leitsätze: 1. Der Übergang des operativen Geschäftes eines Geschäftsbereichs auf einenBAG: Beweisverwertungsverbot beim Mithören von Telefongesprächen
BAG , Urteil vom 23.04.2009 - Aktenzeichen 6 AZR 189/08 (Vorinstanz: LAG München vom 24.01.2008 - Aktenzeichen 3 Sa 800/07; ) (Vorinstanz: ArbG Regensburg vom 12.07.2007 - Aktenzeichen 8 Ca 815/06 L; ) Amtliche Leitsätze: 1. Das zivilrechtlicheArbG Berlin: Kündigung eines leitenden Mitarbeiters - Compliance
ArbG Berlin , Urteil vom 18.02.2010 - Aktenzeichen 38 Ca 12879/09 Amtliche Leitsätze: 1. Die Kündigung eines leitenden Mitarbeiters im Bereich "Compliance" und Korruptionsbekämpfung wegen von ihm veranlasster Überwachungsmaßnahmen oderBAG: Befristung wegen vorübergehenden Bedarfs
BAG , Urteil vom 17.03.2010 - Aktenzeichen 7 AZR 640/08 (Vorinstanz: LAG Chemnitz vom 24.06.2008 - Aktenzeichen 7 Sa 710/07; ) (Vorinstanz: ArbG Dresden vom 12.09.2007 - Aktenzeichen 6 Ca 3984/06; ) Amtliche Leitsätze: Ein sachlicher Grund für dieBAG: Telefonnutzung durch Gesamtbetriebsrat
BAG , Beschluss vom 09.12.2009 - Aktenzeichen 7 ABR 46/08 (Vorinstanz: LAG Baden-Württemberg vom 30.04.2007 - Aktenzeichen 2 TaBV 7/07; ) (Vorinstanz: ArbG Ulm vom 11.09.2007 - Aktenzeichen 2 BV 3/07; ) Amtliche Leitsätze: Der Gesamtbetriebsrat kannBAG: Keine Altersdiskriminierung durch Aufhebungsverträge
BAG , Urteil vom 25.02.2010 - Aktenzeichen 6 AZR 911/08 (Vorinstanz: LAG Niedersachsen vom 15.09.2008 - Aktenzeichen 9 Sa 525/07; ) (Vorinstanz: ArbG Hannover vom 09.02.2007 - Aktenzeichen 7 Ca 506/06; ) Amtliche Leitsätze: Ältere Arbeitnehmer, die: Unbegründeter Eilantrag auf Unterlassung einer Betriebsänderung
LAG Köln , Beschluss vom 05.03.2009 - Aktenzeichen 5 TaBVGa 1/09 (Vorinstanz: ArbG Köln vom 04.02.2009 - Aktenzeichen 10 BVGa 6/09; ) Amtliche Leitsätze: Für einen Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung auf Unterlassung einerBAG: Insolvenzschutz im Betriebsrentengesetz
BAG , Urteil vom 19.01.2010 - Aktenzeichen 3 AZR 660/09 (Vorinstanz: LAG Köln vom 24.07.2009 - Aktenzeichen 4 Sa 1093/08; ) (Vorinstanz: ArbG Köln vom 13.06.2008 - Aktenzeichen 5 Ca 617/07; ) Amtliche Normenkette: Einigungsvertrag Anlage I Kap.LAG Düsseldorf: § 622 Abs. 2 Satz 2 BGB unanwendbar - Vertrauensschutz nur in Ausnahmefällen
LAG Düsseldorf , Beschluss vom 17.02.2010 - Aktenzeichen 12 Sa 1311/07 (Vorinstanz: ArbG Mönchengladbach - Aktenzeichen 7 Ca 84/07; ) Amtliche Leitsätze: 1. Die nach der Vorabentscheidung des Gerichtshofs der Europäischen Union vom 19.01.2010 -BAG: Freizeitausgleich für Bereitschaftsdienstzeiten - voraussetzungen und Reichweite einer konkludenten Zustimmung des Arbeitnehmers
BAG , Urteil vom 17.12.2009 - Aktenzeichen 6 AZR 716/08 (Vorinstanz: LAG Niedersachsen vom 21.07.2008 - Aktenzeichen 6 Sa 5/08; ) (Vorinstanz: ArbG Lüneburg vom 09.11.2007 - Aktenzeichen 1 Ca 294/07; ) Amtliche Leitsätze: Orientierungssätze: 1.BAG: Die angekündigte Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit
"Dieses Urteil werden wir Ihnen zur Verfügung stellen, sobald es veröffentlicht wurde.Vielen Dank für Ihr Interesse."ArbG Berlin: Diskriminierung aufgrund sexueller Identität
ArbG Berlin , Urteil vom 27.01.2010 - Aktenzeichen 55 Ca 9120/09 Amtliche Leitsätze: 1. Wird eine Arbeitnehmerin durch ihren Arbeitgeber deswegen benachteiligt, weil sie eine heterosexuelle Beziehung zu einem Arbeitskollegen derselben AbteilungBAG: Arbeitgeber dürfen Firmen-PKW nicht entziehen
"Dieses Urteil werden wir Ihnen zur Verfügung stellen, sobald es veröffentlicht wurde.Vielen Dank für Ihr Interesse." 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
