Arbeitsrecht
BAG: Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist – Täuschung über die ärztliche Feststellung einer vorläufigen Impfunfähigkeit
BAG, Urteil vom 14.12.2023 – 2 AZR 66/23LAG Nürnberg: Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung – „3G-Regelung“ – Testpflicht – Arbeitsverweigerung – Annahmeverzug – Zurückbehaltungsrecht
LAG Nürnberg, Urteil vom 12.9.2023 – 7 Sa 8/23BAG: Betriebliche Übung – Beihilfen im Krankheitsfall – Betriebsübergang – Nachwirkung von Kollektivnormen
BAG, Urteil vom 19.9.2023 – 1 AZR 281/22BSG: Sozialversicherungspflicht – Vertragsbeziehung mit Ein-Personen-Kapitalgesellschaft
BSG, Urteil vom 20.7.2023 – B 12 BA 1/23 RLAG München: Betriebsratssitzung – Videokonferenz – Zurverfügungstellung der erforderlichen Technik
LAG München, Beschluss vom 7.12.2023 – 2 TaBV 31/23BAG: Elternzeit – Teilzeit – entgegenstehende betriebliche Gründe – analoge Anwendung des § 1 Abs. 5 KSchG
BAG, Urteil vom 5.9.2023 – 9 AZR 329/22BAG: Mitbestimmung des Betriebsrats – Untersagung der privaten Nutzung von Mobiltelefonen und Smartphones während der Arbeitszeit
BAG, Beschluss vom 17.10.2023 – 1 ABR 24/22BAG: Diskriminierung wegen einer Behinderung – Anwendungsbereich des AGG – Zeitpunkt der Gleichstellung
BAG, Urteil vom 23.11.2023 – 8 AZR 212/22BAG: Stufenzuordnung - Prüfungsmaßstab Inhaltskontrolle AVR
BAG, Urteil vom 5.10.2023 – 6 AZR 308/22BAG: Schwangerschaft – Beginn des Kündigungsverbots
BAG, Urteil vom 24.11.2022 – 2 AZR 11/22BAG: Vermutungswirkung - § 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 InsO
BAG, Urteil vom 17.8.2023 – 6 AZR 56/23LAG Nürnberg: Betriebsratswahl – Anfechtung – Wahlvorschlag – Wahlvorstand – Betriebsadresse
LAG Nürnberg, Beschluss vom 12.10.2023 – 3 TaBV 3/23BAG: Kostenfestsetzung – Notwendig-keit der Rechtsverteidigungskosten – Kostenerstattung bei Berufungsrück-nahme
BAG, Beschluss vom 15.12.2023 – 9 AZB 13/23 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
