Arbeitsrecht
BAG: Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO wegen Überwachung durch eine Detektei – Anspruchshöhe
BAG, Urteil vom 25.7.2024 – 8 AZR 225/23BAG: Freigestelltes Betriebsratsmitglied – Provision – erfolgsabhängiges Entgelt
BAG, Urteil vom 12.6.2024 – 7 AZR 141/23LAG Nürnberg: Dienstplanmäßig vorgesehene Arbeitszeit bei Urlaub und Arbeitsunfähigkeit – Berücksichtigung von Umkleidezeiten
LAG Nürnberg, Urteil vom 16.8.2024 – 4 Sa 339/20BAG: Anteiliger oder voller Anspruch auf tarifliche Freistellungstage – Berechnungsweg
BAG, Urteil vom 21.8.2024 – 10 AZR 190/23LAG Nürnberg: Streitwert – Beschäftigungsklage – leidensgerechter Arbeitsplatz
LAG Nürnberg, Beschluss vom 15.8.2024 – 2 Ta 59/24BAG: Eingruppierung eines staatlich geprüften Technikers als Gruppenleiter in Werkstätten für behinderte Menschen
BAG, Urteil vom 12.6.2024 – 4 AZR 208/23BAG: Einrichtungsbezogener Impfnachweis – unbezahlte Freistellung – Annahmeverzug – Entgeltfortzahlung wegen Krankheit – Umfang des Urlaubsanspruchs
BAG, Urteil vom 19.6.2024 – 5 AZR 167/23BAG: Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO – Darlegung des Schadens – Nichterfüllung des Auskunftsanspruchs nach Art. 15 DSGVO
BAG, Urteil vom 20.6.2024 – 8 AZR 124/23BAG: Verbandstarifvertrag – Einwirkungsanspruch – Beschwer – Bestimmtheit des Antrags
BAG, Urteil vom 12.6.2024 – 4 AZR 334/22LAG Baden-Württemberg: Auslegung einer Versetzungsklausel - Gleichbehandlungsgrundsatz – Entgeltgleichbehandlung nach dem EntgTranspG
LAG Baden-Württemberg, Teilurteil vom 19.6.2024 – 4 Sa 26/23LAG Niedersachsen: Außerordentliche Kündigung eines Geschäftsführers wegen des Vorwurfs der Zahlung von Beratungshonoraren ist unwirksam
Die 10. Kammer des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen hat am24.9.2024 über die Berufung in einem Verfahren über die Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise fristgemäßen Kündigung und SchadensersatzLAG Nürnberg: Unzulässige Berufung – fehlende Benennung des Berufungsklägers
LAG Nürnberg, Urteil vom 11.4.2024 – 4 Sa 259/23BAG: Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO – Darlegung des Schadens – Nichterfüllung des Auskunftsanspruchs nach Art. 15 DSGVO
BAG, Urteil vom 20.6.2024 – 8 AZR 91/22BAG: Entgeltfortzahlung wegen Krankheit – Monokausalität
BAG, Urteil vom 19.6.2024 – 5 AZR 241/23LAG Nürnberg: Auslegung eines Vergleiches – Ersatz eines Steuerschadens – vorfällige Abfindungszahlung – Fälligkeit
LAG Nürnberg, Urteil vom 2.7.2024 – 7 Sa 261/23 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
