Arbeitsrecht
BAG: Annahmeverzugsvergütung – Verpflichtung zum Tragen einer medizinischen Maske bei der Personenbeförderung
BAG, Urteil vom 21.8.2024 – 5 AZR 169/23BAG: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Beweiswert ärztlicher Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
BAG, Urteil vom 21.8.2024 – 5 AZR 248/23BAG: Außertariflicher Angestellter – Vergütungsabstand zur höchsten tariflichen Vergütung
BAG, Urteil vom 23.10.2024 – 5 AZR 82/24BAG: Entgeltumwandlung – Arbeitgeberzuschuss – Abweichung vom Gesetz durch Tarifvertrag – gesetzliche Tariföffnung
BAG, Urteil vom 20.8.2024 – 3 AZR 286/23BAG: Beschäftigter in einem Wertstoffhof – schwierige Tätigkeiten – fachliche Beratung über Entsorgungsmöglichkeiten
BAG, Urteil vom 17.7.2024 – 4 AZR 265/23LAG Nürnberg: Auslegung Tarifvertrag - erzwingbare Mitbestimmung - Zusatzurlaub
LAG Nürnberg, Beschluss vom 8.8.2024 – 5 TaBV 10/24BAG: Berufungsbegründungsfrist – Wiedereinsetzung – Ersatzeinreichung
BAG, Urteil vom 16.10.2024 – 4 AZR 254/23LAG Nürnberg: Benachteiligung wegen Schwerbehinderung – Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung – Bestellung eines Inklusionsbeauftragten
LAG Nürnberg, Urteil vom 11.9.2024 – 4 Sa 178/23BAG: Betriebliche Mitbestimmung – technische Einrichtung – Headset-System – Gesamtbetriebsrat
BAG, Beschluss vom 16.7.2024 – 1 ABR 16/23BAG: Anspruch auf Urlaubsabgeltung – Mutterschutz – Beschäftigungsverbot
BAG, Urteil vom 20.8.2024 – 9 AZR 226/23BAG: BetrAVG – Ablösung einer Konzernbetriebsvereinbarung – Dreistufenschema – sachlich-proportionale Gründe
BAG, Urteil vom 2.7.2024 – 3 AZR 247/23BAG: Befristung – Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten
BAG, Urteil vom 12.6.2024 – 7 AZR 203/23BAG: Kosten des Betriebsrats – Beschlussverfahren – Beauftragung eines Verfahrensbevollmächtigten – Erforderlichkeit
BAG, Beschluss vom 16.7.2024 – 1 ABR 24/23 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
