Arbeitsrecht
BAG: Betriebliche Lohngestaltung und Durchführungsanspruch
BAG, Beschluss vom 18.3.2014 – 1 ABR 75/12BAG: Außerordentliche Kündigung eines ausgeschiedenen Betriebsratsmitglieds wegen krankheitsbedingter Leistungsminderung
BAG, Urteil vom 20.3.2014 – 2 AZR 825/12ArbG Berlin: Abmahnung - Missbilligung erkrankter Arbeitspersonen
ArbG Berlin, Urteil vom 25.4.2014 – 28 Ca 17463/13LAG Berlin-Brandenburg: Pflicht zur Erfüllung des Urlaubsanspruchs
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 12.6.2014 – 21 Sa 221/14LAG Nürnberg: Gleichbehandlungsgrundsatz bei Erfüllung einer Betriebsvereinbarung
LAG Nürnberg, Urteil vom 14.1.2014 – 6 Sa 398/13BAG: Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners
BAG, Urteil vom 15.4.2014 – 3 AZR 51/12BAG: Ordentliche Änderungskündigung zur Herabgruppierung
BAG, Urteil vom 20.3.2014 – 2 AZR 840/12BAG: Massenentlassung bei Änderungskündigung
BAG, Urteil vom 20.2.2014 – 2 AZR 346/12BAG: Betriebs(teil)übergang im öffentlichen Dienst
BAG, Urteil vom 22.5.2014 – 8 AZR 1069/12ArbG Berlin: Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz bei Unkenntnis von Antragserfordernis
ArbG Berlin, Urteil vom 26.5.2014 – 59 Ca 1567/14ArbG Berlin: Benachteiligung aufgrund Schwerbehinderung im Bewerbungsverfahren
ArbG Berlin, Urteil vom 18.6.2014 – 60 Ca 16030/13LAG Berlin-Brandenburg: Freie Meinungsäußerung bei KZ-Vergleich
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 5.6.2014 – 10 TaBVGa 146/14LAG Berlin-Brandenburg: Spiegelbildtheorie – Freistellungsphase der Altersteilzeit
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18.6.2014 – 15 Sa 379/14BAG: Arbeitgeber nicht zum Hinweis auf Möglichkeit einer Entgeltumwandlung verpflichtet
BAG, Urteil vom 21.1.2014 – 3 AZR 807/11BAG: Adressat des Widerspruchs bei mehreren Betriebsübergängen
BAG, Urteil vom 24.4.2014 – 8 AZR 369/13BAG: Beginn der Kündigungserklärungsfrist bei außerordentliche (Verdachts-)kündigung
BAG, Urteil vom 20.3.2014 – 2 AZR 1037/12ArbG Berlin: Jahressondervergütung im ungekündigten Arbeitsverhältnis
ArbG Berlin, Urteil vom 3.1.2014 – 28 Ca 19481/12ArbG Berlin: Besitzstandszulage in einem Haustarifvertrag
ArbG Berlin, Urteil vom 17.4.2014 – 28 Ca 1564/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
