Arbeitsrecht
BAG: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Versetzungen – unbeachtliche Zustimmungsverweigerung
BAG, Beschluss vom 13.5.2014 – 1 ABR 9/12BAG: Eingruppierung der Leiterin einer Kindertagesstätte
BAG, Urteil vom 16.4.2014 – 4 AZR 859/12BAG: Lehrervergütung und Funktionsstelle – Änderung der Schülerzahl
BAG, Urteil vom 18.6.2014 – 10 AZR 625/13BAG: Omnibusfahrer – Anspruch auf Fahrunterbrechung
BAG, Urteil vom 6.5.2014 – 9 AZR 575/12BAG: Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Personal – Elternzeit
BAG, Urteil vom 28.5.2014 – 7 AZR 456/12Sächsisches LAG: Mitbestimmung bei vorläufigen personellen Einzelmaßnahmen
Sächsisches LAG, Beschluss vom 18.7.2004 – 2 TaBV 11/14BAG: Betriebliche Altersversorgung – Ungleichbehandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten
BAG, Urteil vom 17.6.2014 – 3 AZR 757/12LAG Baden-Württemberg: Unternehmensübergreifende Matrixstrukturen - betriebliche Eingliederung der Vorgesetzten - Unternehmensbezug bei Einordnung als Leitende Angestellte
LAG Baden-Württemberg, Beschluss vom 28.5.2014 – 4 TaBV 7/13BAG: Stufenzuordnung nach Herabgruppierung bei individueller Endstufe im Bereich TV-L
BAG, Urteil vom 3.7.2014 – 6 AZR 753/12BAG: Stufenzuordnung bei Höhergruppierung im Anschluss an eine vorübergehende Übertragung derselben Tätigkeit
BAG, Urteil vom 3.7.2014 – 6 AZR 1067/12BAG: System der abgestuften Darlegungs- und Beweislast bei der Überprüfung der Richtigkeit der Beurteilung zur Ermittlung des Leistungsentgelts
BAG, Urteil vom 18.6.2014 – 10 AZR 699/13BAG: Arbeitszeitkonto – Gutschrift der tariflichen Arbeitszeit
BAG, Urteil vom 16.7.2014 – 10 AZR 242/13BAG: Ausschreibung - Verzögerung der Stellenbesetzung
BAG, Beschluss vom 30.4.2014 – 7 ABR 51/12BAG: Einsatz von Fremdpersonal – Beteiligungsrecht des Betriebsrats bei Eingliederung
BAG, Beschluss vom 13.5.2014 – 1 ABR 50/12LAG Nürnberg: Verringerung der Sollarbeitszeit um dienstplanmäßig ausgefallene Zeit
LAG Nürnberg, Urteil vom 21.5.2014 – 4 Sa 459/13LAG Berlin-Brandenburg: Einfache Differenzierungsklausel für Gewerkschaftsmitglieder
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 2.4.2014 – 15 Sa 1992/13 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
