Arbeitsrecht
BAG: Mindestentgelt in der Pflegebranche
Dieses Urteil werden wir Ihnen zur Verfügung stellen, sobald es veröffentlicht wurde.Vielen Dank für Ihr InteresseBAG: Befristung – Schriftform und richterliche Überzeugungsbildung
BAG, Urteil vom 20.8.2014 – 7 AZR 924/12LAG Düsseldorf: Beendigung alternierender Telearbeit
LAG Düsseldorf, Urteil vom 10.9.2014 – 12 Sa 505/14BAG: Weiterbeschäftigungsanspruch – Erfüllung und Vertragsschluss
BAG, Urteil vom 22.7.2014 – 9 AZR 1066/12LAG Hessen: Abmahnung – Krankheitsbedingte Kündigung – steuerbares Verhalten
LAG Hessen, Urteil vom 18.3.2014 – 13 Sa 1207/13StGH Baden-Württemberg: Effektivität eines Rechtsmittels und rechtliches Gehör
StGH Baden-Württemberg, Urteil vom 3.11.2014 – 1 VBLAG Berlin-Brandenburg: Betriebsrat – Übertragung auf einen Betriebsausschuss
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 21.8.2014 – 10 TaBVLAG Berlin-Brandenburg: Kündigung wegen Pflichtverletzung im Zusammenhang mit Alkoholerkrankung
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 12.8.2014 – 7 SaLAG Düsseldorf: Versorgungsordnung mit Höchstversorgung – Vereinbarkeit mit Vertrauensschutz
LAG Düsseldorf, Urteil vom 28.5.2014 – 12 Sa 1475/13LAG Rheinland-Pfalz: Vermeidung von Schadenersatzansprüchen der Arbeitnehmer durch Supervision und Mediation
LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 19.12.2013 – 10 Sa 375/13BAG: Dienstordnungsangestellter – Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Mitbestimmung
BAG, Urteil vom 28.5.2014 – 7 AZRBAG: Hauptschwerbehindertenvertretung – vereinfachtes Wahlverfahren und räumliche Nähe
BAG, Beschluss vom 23.7.2014 – 7 ABRBAG: Gesamtzusage über Zuschuss zum Krankengeld – „Denglisch“
BAG, Urteil vom 20.8.2014 – 10 AZRBAG: Kosten des Betriebsrats – Betriebsübergang
BAG, Beschluss vom 20.8.2014 – 7 ABRBAG: Arbeitsverhältnis eines in einer GmbH mitarbeitenden Gesellschafters
BAG, Beschluss vom 17.9.2014 – 10 AZBLAG Düsseldorf: Europäischer Begriff des individuellen Arbeitsvertrags
LAG Düsseldorf, Urteil vom 28.5.2014 – 12 Sa 1423/13OLG München: Zur Arbeitnehmereigenschaft des Geschäftsführers einer GmbH
OLG München, Beschluss vom 27. Oktober 2014 – 7 W 2097/14 –, jurisBAG: Hinzuziehung eines Sachverständigen durch den Betriebsrat
BAG, Beschluss vom 25.6.2014 – 7 ABR 70/12 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
