Arbeitsrecht
BAG: Befristungskontrollklage – Fehlen einer Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis
BAG, Urteil vom 23.7.2014 – 7 AZR 853/12BAG: Betriebsteilübergang – Betriebsteil als bestehende wirtschaftliche Einheit
BAG, Urteil vom 21.8.2014 – 8 AZR 648/13LAG Berlin-Brandenburg: Befristung eines Gastdozents
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 19.9.2014 – 2 Sa 1029/14OLG Oldenburg: Unwirksame Klausel im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag wegen unangemessener Vergütung
OLG Oldenburg, Urteil vom 30.10.2014 – 1 U 42/14BAG: Betriebsratsanhörung bei betriebsbedingter Kündigung – Überhangsmandat und Restmandat
BAG, Urteil vom 8.5.2014 – 2 AZR 1005/12LAG Berlin-Brandenburg: Direktionsrecht – nicht vertragsgerechte Disposition bei Abweichung vom Sozialbild
ArbG Berlin, Urteil vom 29.8.2014 – 28 CaLAG Berlin-Brandenburg: Außerordentliche Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankung
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 27.8.2014 – 15 SaBAG: Fristwahrende Wirkung einer Bestandsschutzklage bei tarifvertraglich geregelter Ausschlussfrist
BAG, Urteil vom 24.9.2014 – 5 AZRBAG: Beschränkung des Anspruchs auf Höhergruppierungsgewinn
BAG, Urteil vom 16.10.2014 – 6 AZRBAG: Betriebsübergang – neuer Tankstellenstandort und anderer Pächter
BAG, Urteil vom 18.9.2014 – 8 AZRBAG: Abberufung eines GmbH-Geschäftsführer – Rechtsweg
BAG, Beschluss vom 22.10.2014 – 10 AZBLAG Berlin-Brandenburg: Abtretung des Kostenerstattungsanspruchs des Gesamtbetriebsrats
LAG Berlin-Brandenburg (21. Kammer), Beschluss vom 9.10.2014 – 21 TaBV 769/14LAG Berlin-Brandenburg: mutwillige Zeugnisklage
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 31.10.2014 – 17 Ta 1587/14EuGH: Tarifvertrag – Bestimmung, die Mindesttarife für selbständige Dienstleistungserbringer
EuGH (1. Kammer), Urteil vom 4.12.2014 –BAG: Betriebsbedingte Kündigung und unternehmerische Entscheidung
BAG, Urteil vom 31.7.2014 – 2 AZR 422/13 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
