Arbeitsrecht
LAG Baden-Württemberg: Kein Unterlassungsanspruch des Europäischen Betriebsrats bei Verstoß gegen Unterrichtungs- und Anhörungsrechte
LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 12.10.2015 – 9 TaBV 2/15BAG: Auslegung eines Überleitungstarifvertrags
BAG, Urteil vom 24.2.2016 – 4 AZR 998/13BAG: Entgeltfortzahlung bei ambulanter Kur
BAG, Urteil vom 25.5.2016 – 5 AZR 298/15BAG: Befristung einer Lehrkraft für besondere Aufgaben
BAG, Urteil vom 20.4.2016 – 7 AZR 614/14BAG: Befristung von wissenschaftlichem Personal
BAG, Urteil vom 20.4.2016 – 7 AZR 657/14LAG Nürnberg: Vollstreckbarer Inhalt eines qualifizierten Zeugnisses
LAG Nürnberg, Urteil vom 3.5.2016 – 2 Sa 50/16LAG Nürnberg: Abhängiger Anspruch auf Weiterbeschäftigung
LAG Nürnberg, Urteil vom 8.7.2016 – 4 Ta 78/16LAG Nürnberg: Bewertung einer Zeugenaussage nach sog. Nullhypothese
LAG Nürnberg, Urteil vom 12.4.2016 – 7 Sa 649/14LAG Nürnberg: Berechnung des einzusetzenden Einkommens
LAG Nürnberg, Urteil vom 30.6.2016 – 7 Ta 75/16LAG Nürnberg: Kein Schadenersatzanspruch – Versäumnis der Zweiwochenfrist und Verzicht auf Kündigungsrecht
LAG Nürnberg, Urteil vom 2.2.2016 – 7 Sa 239/15LAG Nürnberg: BAV – keine Aufklärungspflicht hinsichtlich negativer Folgen von Teilzeit
LAG Nürnberg, Urteil vom 21.12.2015 – 3 Sa 249/15LAG Düsseldorf: Direktionsrecht des Arbeitgebers – unbillige Weisung bei Versetzung
LAG Düsseldorf, Urteil vom 6.4.2016 – 12 Sa 1153/15LAG Düsseldorf: Direktionsrecht des Arbeitgebers – unbillige Weisung bei Versetzung
LAG Düsseldorf, Urteil vom 6.4.2016 – 12 Sa 1153/15LAG Nürnberg: Keine Präklusionswirkung für Gesamtsozialversicherungsbeiträge
LAG Nürnberg, Urteil vom 13.11.2015 – 3 Sa 126/15BAG: Ein System zur Optimierung von Arbeitsprozessen kann eine Betriebsänderung darstellen
BAG, Beschluss vom 22.3.2016 – 1 ABR 12/14LAG Berlin: Teilzeitarbeitsverhältnis; Freimonate; ganzjährige anteilige Zahlungsweise
Das LAG Berlin hat mit Urteil vom 13.05.2016 – 6 Sa 174/16 – wie folgt entschieden:ArbG Berlin: Zulassung: Berufung
Das ArbG Berlin hat mit 24.06.2016 – 28 Ca 3004/16 wie folgt entschieden:LAG Berlin: Steuerschaden
Das LAG Berlin hat mit Urteil vom 13.5.2016 – 2 Sa 63/16 – wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
