Arbeitsrecht
BAG: Betrieblicher Datenschutzbeauftragter – Abberufung – Inkompatibilität mit Betriebsratsvorsitz
BAG, Urteil vom 6.6.2023 – 9 AZR 383/19BAG: Restmandat – Auflösung des Betriebsrats – Ausschluss
BAG, Beschluss vom 24.5.2023 – 7 ABR 21/21BAG: Diskriminierung – Anspruch auf Entschädigung nach dem AGG – Vermutung der Benachteiligung –Darlegungslast – Widerlegung – Höhe der Entschädigung
BAG, Urteil vom 14.6.2023 – 8 AZR 136/22LAG Nürnberg: Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel – Gleichstellungsabrede
LAG Nürnberg, Urteil vom 9.8.2023 – 4 Sa 74/23BAG: Sachgrundlose Befristung – Arbeitnehmerüberlassung – tariflich verlängerte Überlassungsdauer
BAG, Urteil vom 5.4.2023 – 7 AZR 223/22LAG Nürnberg: Vergütungspflicht für Zeiten des Umkleidens, der Körperreinigung und für Zeiten innerbetrieblicher Wege
LAG Nürnberg, Urteil vom 6.6.2023 – 7 Sa 275/22LAG Nürnberg: Streik – einstweilige Verfügung – Unterlassung – Streikziel – gemeinsamer Antrag auf Allgemeinverbindlichkeitserklärung
LAG Nürnberg, Urteil vom 20.7.2023 – 3 SaGa 6/23BAG: Leiharbeit – gleiches Arbeitsentgelt – Abweichung durch Tarifvertrag – Gesamtschutz der Leiharbeitnehmer
BAG, Urteil vom 31.5.2023 – 5 AZR 143/19BAG: Arbeitszeugnis – Maßregelungsverbot
BAG, Versäumnisurteil vom 6.6.2023 – 9 AZR 272/22BAG: Arbeitnehmerstatus – Abgrenzung zu Arbeitsleistung aufgrund Mitglied-schaft in einer spirituellen Gemeinschaft
BAG, Urteil vom 25.4.2023 – 9 AZR 253/22BAG: Tariflicher Mehrurlaub – Arbeitsunfähigkeit – Verfall
BAG, Urteil vom 25.7.2023 – 9 AZR 285/22LAG Nürnberg: Einigungsstelleneinsetzungsverfahren
LAG Nürnberg, Beschluss vom 17.7.2023 – 4 TaBV 10/23BAG: Betriebsrat – Freistellung von Rechtsanwaltskosten – Rechnungsstellung – Verjährung
BAG, Beschluss vom 8.3.2023 – 7 ABR 10/22BAG: Zustellung eines Urteilsentwurfs – Statthaftigkeit des Rechtsmittels – wesentliche Urteilsmängel – Niederschlagung der Kosten
BAG, Urteil vom 9.5.2023 – 3 AZR 280/22BAG: Tarifliche Sonderzahlung – Kürzung – Lohnersatzleistung
BAG, Urteil vom 26.4.2023 – 10 AZR 163/22 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
