Arbeitsrecht
BAG: Eingruppierung eines Gärtners – besonders qualifizierte Spezialtätigkeiten – Baumkontrollen – Maßnahmen zur Baumerhaltung
BAG, Urteil vom 16.8.2023 – 4 AZR 283/22BAG: Eingruppierung eines Tierpflegers – besonders qualifizierte Spezialtätigkeiten – selbständige und verantwortliche Betreuung von Revieren
BAG, Urteil vom 16.8.2023 – 4 AZR 301/22BAG: Abberufung als Betriebsbeauftragter für Abfall - Direktionsrecht - Billigkeitskontrolle
BAG, Urteil vom 18.10.2023 – 5 AZR 68/23BAG: Arbeit auf Abruf – Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit – ergänzende Vertragsauslegung – Annahmeverzug
BAG, Urteil vom 18.10.2023 – 5 AZR 22/23EuGH: Arbeitnehmer – Arbeitszeit – Jahresurlaub – Übertragung – Quarantäne
EuGH, Urteil vom 14.12.2023 – C-206/22, TF gegen Sparkasse SüdpfalzEuGH: Regelung eines Mitgliedsstaats – Arbeitnehmer mit Unionsbürgerschaft – Sozialhilfeleistungen
EuGH, Urteil vom 21.12.2023 – C-488/21, GV gegen Chief Appeals Officer u. A.BAG: Beitragspflicht zur Zusatzversorgungskasse der Brot- und Backwarenindustrie – tariflicher Geltungsbereich – Zusammenschluss – Vertriebsgesellschaft
BAG, Urteil vom 13.9.2023 – 10 AZR 270/22ArbG Köln: Kündigung einer TV-Moderatorin wegen Wettbewerbstätigkeit wirksam
PM 11/2023 vom 30.11.2023zu ArbG Köln, Urteil vom 11.10.2023 – 9 Ca 5402/22LAG Köln: Ein Smiley ist im Kennwort der Vorschlagsliste für eine Betriebsratswahl unzulässig
PM 13/2023 vom 1.12.2023 zu LAG Köln, Beschluss vom 1.12.2023 – 9 TaBVLAG Berlin-Brandenburg: Voraussetzungen der Erfüllung des Anspruchs – Zwangsvollstreckung aus einem Vergleich auf Erteilung eines Zeugnisses
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 28.11.2023 – 26 Ta 1198/23BAG: Direktionsrecht des Arbeitgebers – Annahmeverzugsvergütung – Schadensersatz wegen verspäteter Mitteilung des Dienstes – Entfernung einer Abmahnung
BAG, Urteil vom 23.8.2023 – 5 AZR 349/22BAG: Absoluter Revisionsgrund – gesetzlicher Richter – Abordnung des Kammervorsitzenden
BAG, Beschluss vom 21.11.2023 – 2 AZN 153/23LAG Nürnberg: 1,2 Terminsgebühr – nicht rechtshängige Ansprüche – Vergleich
LAG Nürnberg, Beschluss vom 2.10.2023 – 4 Ta 88/23LAG Nürnberg: Tarifeinheit – Umgruppierung – Einleitungserzwingungsverfahren
LAG Nürnberg, Beschluss vom 20.9.2023 – 2 TaBV 2/23LAG Düsseldorf: Keine Entschädigung für verspätete und unvollständige Auskunft gemäß Art. 15 DSGVO
PM Nr. 29/2023 vom 28.11.2023 zu LAG Düsseldorf, Urteil vom 28.11.2023 – 3 Sa 285/23 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
