Arbeitsrecht
LAG Nürnberg: Gebührenwegfall – Gebührenermäßigung – Versäumnisurteil
LAG Nürnberg, Beschluss vom 17.1.2024 – 5 Ta 98/23LAG Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitnehmerüberlassung – Besserstellung von Leiharbeitnehmern gegenüber eigenen Arbeitnehmern – Postpersonalreform
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 9.1.2024 – 5 Sa 37/23BAG: Hypotax-Verfahren bei vorübergehender Auslandsentsendung
BAG, Urteil vom 13.12.2023 – 5 AZR 307/22BAG: Kostenbeteiligung des Flugschülers – Pilotenausbildung – wertlose Teilschulung – unangemessene Benachteiligung
BAG, Urteil vom 5.9.2023 – 9 AZR 350/22BAG: Massenentlassung – Rechtsfolge von Fehlern im Anzeigeverfahren – Divergenzanfrage – Vorlage an den EuGH
BAG, EuGH-Vorlage vom 1.2.2024 – 2 AS 22/23 (A)BAG: Arbeitnehmerähnliche Person – Tariflicher Ausgleich wegen Minderung der Gesamtvergütung
BAG, Urteil vom 17.10.2023 – 9 AZR 38/23BAG: Urlaubsberechnung bei zeitlicher Überschneidung von Krankheit und Kurzarbeit
BAG, Urteil vom 5.12.2023 – 9 AZR 364/22BAG: Beitragspflicht – Sozialkassen des Baugewerbes – Zusammenhangstätigkeiten – Akquise und Vertrieb
BAG, Urteil vom 18.10.2023 – 10 AZR 71/23BAG: Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Nichtberücksichtigung von Beschäftigungszeiten bei der Bemessung der Ruhegeldhöhe
BAG, Urteil vom 10.10.2023 – 3 AZR 312/22BAG: Annahmeverzug – Anderweitiger Verdienst aus einer Geschäftsführertätigkeit – Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes
BAG, Urteil vom 24.1.2024 – 5 AZR 331/22BAG: Antragsänderung im Rechtsbeschwerdeverfahren - Betriebsratswahl - Anfechtung - Verkennung des Betriebsbegriffs
BAG, Beschluss vom 25.10.2023 – 7 ABR 25/22BAG: AVR Caritas – Bereitschaftsdienst – Arbeitsunfähigkeit – Gutschrift auf dem Arbeitszeitkonto
BAG, Urteil vom 5.10.2023 – 6 AZR 210/22BAG: Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist – Täuschung über die ärztliche Feststellung einer vorläufigen Impfunfähigkeit
BAG, Urteil vom 14.12.2023 – 2 AZR 66/23LAG Nürnberg: Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung – „3G-Regelung“ – Testpflicht – Arbeitsverweigerung – Annahmeverzug – Zurückbehaltungsrecht
LAG Nürnberg, Urteil vom 12.9.2023 – 7 Sa 8/23BAG: Betriebliche Übung – Beihilfen im Krankheitsfall – Betriebsübergang – Nachwirkung von Kollektivnormen
BAG, Urteil vom 19.9.2023 – 1 AZR 281/22 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
