Arbeitsrecht
LAG Berlin-Brandenburg: Anspruch auf Mutterschaftslohn bei Beschäftigungsverbot ab 1. Tag des Arbeitsverhältnisses
LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 30.9.2016 – 9 Sa 917/16LArbG Berlin-Brandenburg: Vorläufiger Unterlassungsanspruch gegen eine Stellenbesetzung
LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 14.10.2016 – 9 SaGa 1640/16LAG Berlin-Brandenburg: Einstweilige Verfügung gegen Zuweisung eines anderen des Arbeitsorts
LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 1.11.2016 – 7 SaGa 1629/16BAG: Diskriminierung wegen des Alters bei Arbeitsangebot „mit einem jungen dynamischen Team“
BAG, Urteil vom 11.8.2016 – 8 AZR 406/14BAG: Tarifvertragliche Zulage für Zeiten der Teilnahme an einer Schulung bei einer Flugbegleiterin
BAG, Urteil vom 2.11.2016 – 10 AZR 615/15BAG: Überbrückungsbeihilfe nach dem TV SozSich und missbräuchliche Gestaltung des außerhalb der Stationierungsstreitkräfte begründeten Arbeitsverhältnisses
BAG, Beschluss vom 26.1.2017 – 6 AZN 835/16BAG: Anschlussbefristung bei Heimarbeitern zulässig
BAG, Urteil vom 24.8.2016 – 7 AZR 342/14BAG: Eingruppierung eines an einem Gymnasium als Lehrer beschäftigten Diplom-Übersetzers nach dem niedersächsischen Eingruppierungserlass
BAG, Urteil vom 17.11.2016 – 6 AZR 487/15BAG: Beamtete Professorin als Ärztliche Direktorin an einem Universitätsklinikum
BAG, Urteil vom 22.11.2016 – 9 AZB 41/16BAG: Versetzung einer Flugbegleiterin bei einer Fluggesellschaft an einen anderen Stationierungsort
BAG, Urteil vom 30.11.2016 – 10 AZR 11/16BAG: Ordentliche Kündigung eines durch „CRO-Vertrag“ begründeten Rechtsverhältnisses mit Auslandsberührung
BAG, Urteil vom 15.12.2016 – 6 AZR 430/15ArbG Berlin: Kündigung aufgrund eines anonymen Beschwerdeschreibens
ArbG Berlin, Urteil vom 30.9.2016 – 28 Ca 6347/16BAG: Verwirkung des Sonderkündigungsschutzes als schwerbehinderter Mensch
BAG, Urteil vom 22.9.2016 – 2 AZR 700/15BGH: Schadensersatz für entgangenen Prämienanspruch bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund eines Verkehrsunfalls
BGH, Urteil vom 22.11.2016 – VI ZR 40/16BAG: Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit durch ein freigestelltes Betriebsratsmitglied
BAG, Urteil vom 28.9.2016 – 7 AZRBAG: Regelmäßige vertragliche Arbeitszeit in einem gelebten Arbeitsverhältnis
BAG, Urteil vom 2.11.2016 – 10 AZR 419/15 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
