Arbeitsrecht
ArbG Berlin: Kündigung aufgrund eines anonymen Beschwerdeschreibens
ArbG Berlin, Urteil vom 30.9.2016 – 28 Ca 6347/16BAG: Verwirkung des Sonderkündigungsschutzes als schwerbehinderter Mensch
BAG, Urteil vom 22.9.2016 – 2 AZR 700/15BGH: Schadensersatz für entgangenen Prämienanspruch bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund eines Verkehrsunfalls
BGH, Urteil vom 22.11.2016 – VI ZR 40/16BAG: Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit durch ein freigestelltes Betriebsratsmitglied
BAG, Urteil vom 28.9.2016 – 7 AZRBAG: Regelmäßige vertragliche Arbeitszeit in einem gelebten Arbeitsverhältnis
BAG, Urteil vom 2.11.2016 – 10 AZR 419/15BAG: Freizeitausgleich für an gesetzlichen Wochenfeiertagen geleistete Arbeit durch Ausweisung des Freizeitausgleichs im Dienstplan
BAG, Urteil vom 17.11.2016 – 6 AZR 465/15BAG: Anordnung eines Personalgesprächs während der Arbeitsunfähigkeit nur im Ausnahmefall möglich
BAG, Urteil vom 2.11.2016 – 10 AZR 596/15BAG: Annahmeverzug bei Erteilung eines Hausverbots durch einen Kunden gegenüber dem Arbeitnehmer
BAG, Urteil vom 28.9.2016 – 5 AZR 224/16BAG: Härtefallregelung nach dem TV UmBw – Angebot von Arbeitsplätzen und Ablehnung eines angebotenen Arbeitsplatzes
BAG, Urteil vom 17.11.2016 – 6 AZR 48/16BAG: Zuständigkeit des Betriebsrats im Entleiherbetrieb für Leiharbeitnehmer
BAG, Beschluss vom 24.8.2016 – 7 ABR 2/15BAG: Wahrung der Identität der Einheit beim Betriebsübergang
BAG, Urteil vom 25.8.2016 – 8 AZR 53/15LAG Berlin-Brandenburg: Anspruch des Arbeitnehmers auf arbeitsmedizinische Wunschvorsorge
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 21. 7. 2016 – 21 Sa 51/16BAG: Entgeltfortzahlung auch nach In-vitro-Fertilisation
BAG, Urteil vom 26.10.2016 – 5 AZR 167/16BAG: Heimarbeitsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis iSv § 14 TzBfG
BAG, Urteil vom 24.8.2016 – 7 AZR 625/15BAG: Beweis- bzw. Sachvortragsverwertungsverbot von „Zufallsfund“ im Rahmen einer verdeckten Videoüberwachung
BAG, Urteil vom 22.9.2016 – 2 AZR 848/15BAG: Erneutes Konsultations- und Anzeigeverfahren bei wiederholtem Ausspruch von Kündigungen
BAG, Urteil vom 22.9.2016 – 2 AZR 276/16 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
